芝罘法院:以蝶变之势引领老城换“新颜”

烟台市中级人民法院 2024-06-03 08:32

 

作为烟台的中心区和老城区,芝罘区的矛盾纠纷往往留有“多而杂”“细而繁”的烙印。为此,芝罘法院在深入推进“三强三优”专项活动中,着力“创新”这一关键词,进一步更新理念、能动履职,将司法职能作用的发挥与服务保障“突破芝罘”有机融合,为大局服务,为人民司法,以蝶变之势引领老城换“新颜”。

 

理念蝶变,以品牌合力拓宽多元解纷新路径

 

 

“漏水这事儿闹了都快有一年了,想打官司又觉得不划算,让房东退租她又不肯,真没想到这次竟然在这个工作室就把事儿给调成了。”在向阳街道法官工作室,法官代二丽与向阳街道调解员孙大姐通过实地走访,联合街道成功调解了一起因房屋漏水而引发的邻里纠纷。

 
作为烟台中院“握手烟和”诉源治理品牌的子品牌,芝罘法院积极发挥“握手烟和·和安芝罘”品牌效应,推动诉源治理工作走深走实。去年5月,芝罘法院在老旧小区集中的向阳街道成立了首个法官工作室,让法官携手街道调解员,发挥街道熟、熟、熟优势,借势借力联动化解纠纷,打通基层治理“最后一公里”。

而在芝罘区“一站式”矛调中心,“和安芝罘”的名声更是在周边企业“如雷贯耳”。

“他们不接受调解,我们就得进行诉讼,诉讼是一个漫长的过程,而通过‘和安芝罘’诉源治理工作站可以高效地帮我们解决和客户之间的纠纷。”

近日,一起关于中国平安财产保险的涉企纠纷在芝罘区“一站式”矛调中心的“和安芝罘”诉源治理工作站进行视频调解,而这已经是今年以来该企业在此调解的第5起案件,就近、高效、便捷的服务特点也让许多中小微企业从闻“调”色变到主动请“调”,“握手烟和·和安芝罘”的品牌效应逐渐彰显。

“没有理念作支撑,品牌创造就是无源之水。”

打造品牌不是目的,能够更好地实现“抓前端、治未病”“双赢多赢共赢”“案结事了政通人和”,才是意义所在。正是基于这样的认知,今年,芝罘法院在烟台中院“六大品牌”基础上,因“庭”制宜地打造了“芝法润商”“芝行合赢”“蓝禾·家和”“芝行利剑”等12个各具特色的司法品牌,以品牌合力拓宽多元解纷新路径。

 

服务蝶变,以能动履职厚植“突破芝罘”法治沃土

 

推动“突破芝罘”起势蝶变是今年区委落实省委、市委战略部署的重要举措,为此芝罘法院在年初制定了《关于能动履职服务保障“突破芝罘”起势蝶变的实施意见》,充分发挥司法职能作用,有效服务保障全区经济高质量发展,其中包括了促进重大项目建设顺利开展。

“如果拿不到补偿款,我绝不腾迁。”2023年12月初,芝罘法院受理了一起特殊的房屋租赁合同纠纷案。原告下属的物业管理公司与被告签订了一份租赁合同,约定到2023年10月底到期。然而,在合同即将到期时,被告却始终不愿意腾迁,并要求原告给予一定的补偿待遇。

“因为在租赁期间,出租的房屋出现了漏水问题,给被告造成了一定的损失,原、被告双方也在补偿金额上起了争执。”承办法官徐小明说,而该案更为特殊的点在于,被告所租住的只楚路段恰好处于“一横两纵”的烟台城市快速路建设项目征迁范围内,“因此被告还要求原告给予拆迁补偿待遇。”

面对这些问题,原告无奈将被告诉至法院,要求法院依法判决被告腾空租赁房屋。没想到被告却因为之前的纷争,借着腾迁事宜与原告起了争执,使得案件一度陷入僵局,而此时距离快速路项目正式开工建设已不足一个月的时间,时间紧、任务重,压力全部给到了芝罘法院。

“前期我们通过电话、实地走访等方式多次与原、被告进行沟通,但双方始终对补偿金额无法达成一致调解意见。”徐小明说,考虑到征迁项目的紧迫性,芝罘法院经过与烟台中院的慎重研究,最终决定采取“先予执行”的方式保证房屋的顺利腾迁。“这就意味着,尽管尚未做出最终判决,但为了保证征迁项目的顺利进行,法院可以先行执行腾迁措施。”徐小明说。

然而难题接踵而至。由于生效判决尚未做出,被执行人抵触情绪强烈,甚至一度“失联”,给执行工作带来了很大的挑战。

“为此我们也与被执行人取得了电话联系,向其释明相应的法律后果以及不配合执行的处罚措施。”执行局法官修晓鹏说,为了确保腾迁工作顺利进行,执行局制定了详细的执行预案,并与公安部门联动,在执行当天,经过多部门的联合劝说,被执行人最终同意了自行腾迁。

通过先予执行的措施,芝罘法院在不到一个月的时间内顺利啃下了这块“硬骨头”,为“一横两纵”城市快速路建设项目的顺利实施打通了卡点。

芝罘法院以能动履职助推全区新质生产力发展,特别是在重点项目司法服务与保障上找准法院工作的切入点和结合点,建立设重点项目“绿色通道”,在立、审、执各环节全力压缩诉讼周期时限,平衡各方利益诉求,促进项目建设稳步有序推进,推动实现城市更新次第花开。

 

管理蝶变,以制度创新引领审执质效新跃升

 

作为全市案件体量最大的法院,如何更好地推动审执质效新跃升始终是芝罘法院面对的最大“课题”。

“干事创业,关键在人。”今年以来,芝罘法院从管理革新出发,通过一系列的制度创新,激发干警能动履职的内生动力,实现法院审执质效新跃升。

“一季度结案5063件,同比上升18.60%;员额法官人均结案73.36件,同比增加11.68件,诉前调解案件申请执行率1.48%,排全市前列……”在今年一季度开展的“攻坚40天”结案大比拼活动总结会议上,芝罘法院党组书记、院长王悦宏为13名法官颁发“攻坚之星”奖章,在肯定法院工作成效的同时更激励着干警们你追我赶、争先创优。

“请对你庭一季度审限内结案率未在合理区间范围做一下情况说明,并说一下提升措施。”在今年4月召开的一季度审判执行数据会商工作会议上,芝罘法院审管办结合最新审判管理指标体系,对立案、刑事、民事等各业务条线分别开展数据会商,从“数字中的问题”看“工作中的不足”,有针对性地补短板、强弱项,精准提质增效。而这也是芝罘法院开展审判执行精准化管理的又一创新之举。

“天下武功唯快不破。”面对近年来激增的民商事案件,芝罘法院在“分”字上下功夫,构建科学“分岔口”,深化创新民商事案件全口径繁简分流改革,以两次分流实现“简案速裁、普案快审、繁案精审”。

“对60%的案情简单、事实清楚、权利义务明确的案件分流至速裁团队,40%的案件分流至其他民商事审判团队,实现案件首次分流。”芝罘法院在全院精选有充足干劲和冲劲的年轻法官,按照“1名法官+1名助理+1名书记员+1名调解员”的模式增建了7个快审团队,将标的额较低、争议较小的普通民事案件分流至快审团队,疑难复杂案件分流至精审团队,实现案件的二次分流,切实做到分流有序、裁断有速、审判有质。

道阻且长,行则至远;事难而重,做则成全。芝罘法院将以精准有力之举,蝶变之势推动“三强三优”专项活动掷地有声,久久回响。

 

 

编审:李蕾