莱州市立足县域特点和自身实际,以党员教育管理基本制度落实为重点,坚持抓基层打基础不放松,加强系统谋划、顶层设计,积极构建党员从“入口”到“出口”全过程闭环工作体系,持续提升党员队伍建设整体质效。
整合一个机构全局统抓
坚持“大管理”理念,突破领域限制、科室壁垒,实现党员发展、教育、管理、监督等一条线的工作在县级一口对下推动、一贯到底落实。一是重塑机构职能定位。聚焦党员教育管理力量分散、资源集约利用不够等问题,将分散在组织一科、党员教育中心等科室的19项党员教育管理职能、工作人员全部理顺到党员教育中心,负责党员从“入口”到“出口”全业务链,明确综合管理职能定位。二是重塑机构力量配置。按照结构合理、工作必须原则,配齐配强市委组织部党员教育中心领导班子,科学划分党员教育、党员管理、信息资源等3个科室,明确各镇街、部门1—2名干部具体负责,形成市级统管、分级负责、层层落实的责任体系。三是重塑机构运行机制。健全经费保障机制,将基层党委留存党费权限扩大到各镇街党(工)委,市级党费每年列支不少于300万元,保障党员教育管理各类费用支出;建立党员教育管理联席会议制度,发挥纪检、宣传、党校等职能部门作用,构建起上下贯通、左右协调、齐抓共管的工作格局。

建强一个阵地全域共享
坚持党员教育阵地与培训一体化建设,明确由党员教育中心统一负责,县级、镇街党校一体建设、一体使用。一是做优全域阵地矩阵。完成西海地下医院“一线三点”差异化改造提升和莱州革命历史馆改造提升,充分整合西海地下医院展览馆、小草沟礼堂等现有场所建设镇街党校,形成市委党校为枢纽、17处镇街党校为主体、N个现场教学点为辅助的“1+17+N”阵地体系,开发“精神赓续奋斗路”“创新创业发展路”“美丽乡村振兴路”等6条现场教学路线。二是做优精品教育课程。组建“百名讲师团”,优选党校教师、“三类书记”、业务骨干等建立120余人的共享师资库,先后围绕理论教育、党性教育、实用技术等研磨135堂通用教材,开发烟台市级重点案例课4部,每月制播党员教育专题视频教材,切实提高党员教育针对性、实效性。三是做优特色培训载体。围绕基层党组织个性化、定制化课程学习需求,明确204个重点培训班次,依托党校阵地组织开展党的二十届三中全会等培训300余场次,培训党员10万余人次,有力地推动党员教育全覆盖、提质效,莱州市城港路街道党工委党校获评省级重点校。

△西海地下医院展览馆前宣誓

△组织观看《党建时政进支部》栏目

△运用乡镇党校开展现场教学
用好一个平台全程严管
党员工作点多面广量大,需要抓在日常、常抓不懈,莱州市以信息化平台建设为抓手,“三步走”保障党内政治生活落实。一是坚持“平台跟着业务走”。加强信息化平台建设、技术保障、维护使用等统筹整合,安排3名专业技术人员常态化运维,切实解决建用平台“两层皮”、平台与业务不融合等问题。二是坚持“业务跟着需求走”。在省灯塔平台框架下创新打造“灯塔—莱州智慧党建”平台,实现党组织活动线上全面监测、党员参加学习“一秒刷脸”,系统自动匹配签到、生成记录,既操作简便减轻基层负担,又即时精准掌控各项数据。三是坚持“需求跟着责任走”。全方位拧紧党员从严教育管理发条,对连续长时间不参加组织生活、不交纳党费、预备党员转正等提前预警,实现事前、事中、事后全过程管控。目前,莱州市基层党支部组织生活规范化比例保持在98%以上、党员参会比例达81%以上。

△“灯塔-莱州智慧党建”平台功能模块

△系统自动匹配签到、生成记录

△党员参加学习“一秒刷脸”
(供稿:中共莱州市委组织部)
编审:王巧