面对以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化的时代课题，省法院部署开展“三强三优”专项活动，这既是充分发挥政治引领作用的实际需要，也是以能动履职做实为大局服务、为人民司法的务实担当。烟台法院闻令而动、听令而行，突出“ 思路理念、机制方法、监督管理、纪律作风”四大变革，纵深开展“四大变革”大讨论和提质增效大竞赛两项配套活动，不断聚集加快推进审判工作现代化的强劲动能和发展势能。
 

    要突出“理念变革”这个先导。审判工作现代化，最首要的、最关键的是审判理念现代化。因此，要把习近平法治思想作为“纲”和“魂”融入审判执行工作全过程、各方面，自觉树牢和践行“抓前端、治未病”“案结事了政通人和”等理念，善于运用“ 有解思维”“ 新解思维”“ 多解思维” 来审视和做好新时代法院工作。要突出“品牌建设”这个牵引。司法品牌建设是推进审判工作现代化的重要载体，它既能对内引领法院工作向好向优发展，又能对外展示亮点、提升形象。近两年，烟台法院创新打造了以“握手烟和”诉源治理品牌为代表的六大品牌矩阵，注重发挥品牌强引领、强带动的优势，推动诉源治理、司法助企等重点工作目标更聚焦、措施更有力、效果更凸显，在全社会倡树“握手化恩怨  调解去纠纷”等理念，既展现了司法担当、传递了司法正能量，也得到了党委政府高度肯定和社会各界充分认可。要突出“知行合一”这个关键。深刻把握理念与品牌之间的“纲目”关系，用理念支撑品牌，用品牌诠释理念。例如，在依法审理台海核电、东方海洋等重点上市公司破产重整案基础上，烟台法院及时总结精品案件审判经验，精心打造“府院联动·助企重生”破产审判品牌，以有说服力的实例和业绩展现了工作亮点和品牌特色。

    要抓实“ 公正与效率” ，锤炼狠抓落实能力。审判执行工作是人民法院的“责任田”。要聚焦“公正与效率”主题，增强机制变革内生动力，大力推行“诉调一体化”、速裁快审、专业化审判和“诉源+执源” 双重治理等机制模式，用好院庭长带头办案、案件阅核等方法举措，把抓落实作为贯穿全年的任务，推动“多办案、快办案、办好案”。要促推“办案与治理”，锤炼能动履职能力。党和国家中心工作就是法院工作大局。要找准司法职能“前伸后延”的结合点，围绕市委奋进万亿新征程部署，认真落实司法助企服务保障新质生产力加快发展的十条措施，进一步完善涉企纠纷多元化解、精品审判、府院联动等机制，扎实开展走访、 回访、联访的“ 三访助企暖商” 活动，有效运用发布典型案例、提出司法建议、开展普法宣传等途径，以能动履职助推“办理一案、治理一域”。要兼顾“ 温度与力度”，锤炼群众工作能力。法院工作就是运用法律做群众工作。要持续深化“小案事不小、小案不小办”，进一步健全涉民生案件办理机制，落实善意文明执行要求，完善涉诉信访案件甄别和实质化解机制，抓实抓细释法说理工作，把法理讲清、事理讲明、情理讲透，在法律框架内努力寻求“三个效果”相统一，以“如我在诉”的换位意识、“情同我心”的为民情怀和“ 到我为止” 的责任担当，实现案结事了、政通人和。

监督管理要实现“ 宽松软” 到“精准严”转变。要树立正确的政绩观和“大管理观”，在重点、精准、有效监管上下功夫，坚持“抓一把手、一把手抓”，抓实院庭长等“关键少数”，用好数据会商、动态研判、 调度约谈等手段，加强对特殊案件、关键环节、重点法官的监督管理，切实破解不想管、不会管、不敢管难题。纪律作风要实现“庸懒散” 到“细实快”转变。审判执行能否实现提质增效，就看纪律作风这个基础是否牢固。要扎实开展党纪学习教育，引导干警学纪知纪、明纪守纪，高度重视和深入解决审判执行工作背后反映的纪律作风问题，依托落实“两张清单”“三个规定”等制度规定，深度纠治“庸懒散”“冷横硬”等作风顽疾。精神状态要实现“随大流” 到“争一流”转变。坚持实干实绩实效选人用人导向，优化落实全员绩效考核制度，真正评出、选出一批想干事、 能干事、 干成事、 不出事的干部，让“ 干与不干、 干多干少、干好干差”有明显区别，积极营造人心思上、 人心思进、 人心思干的浓厚氛围，努力打造忠诚干净担当的法院铁军。

编审：李蕾