社保咨询台 | 白话版工伤保险便民服务手册(五)

烟台市人力资源和社会保障局 2026-07-27 09:08

1.哪些工伤人员可以申请康复治疗?

前提是已经认定为工伤,且满足以下任一条件:

①伤情稳定,还没做伤残鉴定,医生评估做康复能恢复身体机能;

②已经评残,但伤情复发、功能变差,需要继续康复治疗。

注意:已经和单位离职、解除劳动合同的,不能申请工伤康复。

2.工伤康复的流程是什么?

①早期康复介入:住院治疗时,医院会直接建议进行早期康复介入,认定工伤后符合规定的费用可报销;

②正式申请:伤情稳定后,单位或本人提交康复申请表、病历、身份证(社保卡)申请康复,可以申请门诊社区康复或住院康复,看个人工作和身体情况;

③专家评估:受理后30天内,专家评估康复方案和时长,特殊情况可延长30天,对结果有异议15天内可申请复核;

④康复治疗:到官方指定的工伤康复机构做康复;

⑤延期康复:康复快到期、身体还能恢复的,到期前20天申请延长康复时长。

3.康复期间能享受什么待遇?费用谁出?

①康复费用:单位缴纳了工伤保险的,合规康复费用全部由工伤基金支付,定点医院直接结算,个人不用垫付;

②工资待遇:还在工伤休养期的,工资由单位照常全额发放;休养期满的,正常享受工伤康复待遇。

4.哪些康复费用不给报销?

个人生活用品、零食、和工伤无关的治病费用、超标准收费、医疗事故产生的费用、自己拒绝正规康复多花的费用,都不报销。且必须在官方签约的康复机构治疗,否则费用无法报销。

5.工伤后先去就近医院急救,影响后续报销吗?

不影响。受到伤害后,紧急情况下可以先去就近医院急救,病情稳定后,再转到官方定点工伤医院继续治疗。非定点医院的急救费用,后续可以带材料去社保窗口手工报销。

6.怎么查烟台正规的工伤定点医院、康复机构、假肢配置机构?

①登录烟台市人社局官网查询;

②登录山东省社会保险公共服务平台查询;

③直接拨打人社服务热线0535-12333咨询,或去线下社保窗口查询。

7、工伤看病、做康复,费用怎么报销?需要跑腿吗?

烟台实现定点医院即时结算,出院前如果认定书已经收到,不用先垫钱跑腿:出院只需要付个人承担部分,工伤报销部分由医院和社保部门直接结算。

如果是交通事故、异地就医没法直接结算的,准备好病历、发票、费用清单、事故认定书、异地转诊证明等材料,交到社保窗口即可报销。

提示:只有符合工伤医保目录的药品、治疗项目才能报销,自费项目不报销。

8.工伤评上伤残等级,分别能拿多少钱待遇?

一次性伤残补助金(所有1-10级都有,一次性发放):按工伤职工本人工伤前12个月平均工资计算,1级27个月、2级25个月、3级23个月、4级21个月、5级18个月、6级16个月、7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月。

每月伤残津贴:

1-4级重度伤残:退出岗位、保留劳动关系,基金按月发钱,分别为本人工资90%、85%、80%、75%;

5-6级伤残:单位没法安排工作的,单位按月发本人工资70%、60%的津贴。

离职一次性补助(5-10级离职可领):

离职时可领两笔钱:工伤基金发一次性工伤医疗补助金、单位发一次性伤残就业补助金(计发基数: 以解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数。);

5级(医疗22个月+就业36个月)、6级(医疗18个月+就业30个月)、7级(医疗13个月+就业20个月)、8级(医疗10个月+就业16个月)、9级(医疗7个月+就业12个月)、10级(医疗4个月+就业8个月)。

重要提醒:到退休年龄的,没有这两笔离职补助;职业病患者的医疗补助金多给50%。

9.住院伙食补助、一次性伤残补助金,需要自己申请吗?

不用。这两项是免申即享,自动发放。只要单位正常缴纳工伤保险,伤残鉴定结果送达后15天内无异议,系统会自动核算金额,直接打到社保卡金融账户。

注意:必须激活社保卡的银行卡功能,否则钱到不了账。

10.每月的伤残津贴、生活护理费,怎么领取?

首次需要主动申请,审核通过后,每月月底自动打款到本人社保卡。

办理方式:线上在烟台人社局公众号提交伤残待遇核定申请,或线下带盖章申请表去社保窗口办理,线上审核20个工作日内到账,社保窗口可当场办结。

注意:每12个月要在爱山东APP或烟台人社局公众号刷脸做资格认证一次,否则会暂停发放待遇。

11.生活护理费标准是多少?

完全不能自理:按统筹地区上年度职工月平均工资50%发放;大部分不能自理:40%;部分不能自理:30%。

12.离职后,一次性工伤医疗补助金怎么领?

5-10级伤残员工,解除劳动合同后可以申领,线上在烟台人社局公众号搜索“伤残待遇核定支付”,上传离职证明即可;也可以带材料去社保窗口办理。职业病患者待遇标准上浮50%。

提示:离职后不再享受工伤康复、旧伤复发在岗相关保障。

13.员工因工死亡,家属能领哪些赔偿?

一共有三笔待遇:

① 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

② 供养亲属抚恤金:按月发给工亡职工无收入、靠工亡职工抚养的符合供养条件的家属,配偶每月40%、其他亲属每月30%,孤寡老人/孤儿再多10%,所有家属补助总额不超工亡职工生前工资;

③ 一次性工亡补助金:全国统一标准,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

 

编审:王巧 

法律支持单位:山东助商律师事务所