4月30日，第二届烟台市人力资源服务创新大赛决赛成功举办。本次大赛由烟台市人力资源和社会保障局、芝罘区人力资源和社会保障局指导，烟台深蓝人才发展集团有限公司主办，烟台数智人力资源服务产业园、烟台主城传媒有限公司、烟台承远人才发展集团有限公司协办。市人社局党组成员、副局长、三级调研员宋军明，芝罘区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长李佐九出席活动并致辞。各县市区人社局有关负责同志、部分人力资源服务机构和企业代表80余人汇聚决赛现场，共话人力资源创新成果，齐绘人力资源发展蓝图。

　　本届大赛以“创界•融智•启航”为主题，前后历时一个多月，聚焦产才融合、数智招聘、跨境服务三个赛道，经过报名发动、区市遴选推荐、项目初筛、集中辅导等环节，最终10个项目进入决赛。决赛采用现场路演、限时答辩、评委评分的方式进行，参赛选手围绕商业模式、创新优势、社会价值等方面展开激烈角逐，专家评委对参赛项目的创新性、科学性及市场前景、经济和社会效益等方面进行综合评审。项目得分由高到低，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。经评委现场评审打分、公证处人员全程公证，最终烟台兴业餐饮发展有限公司项目获得一等奖，烟台红海人力资源有限公司、山东鲸才信息技术有限公司项目获得二等奖，烟台大华人力资源服务有限公司、烟台市欢赢人力资源有限公司、中德莱茵智能科技（烟台）有限公司项目获得三等奖，烟台好将来企业管理咨询有限公司、山东雇主网人力资源有限公司、山东达能人力资源有限公司、山东千升美业集团有限公司项目获得优秀奖。芝罘区、栖霞市、龙口市、黄渤海新区人社局获得优秀组织奖。

　　本次大赛通过搭建行业交流平台，激发市场主体活力，探索服务新模式、新业态，加快推进烟台市人力资源服务业与各产业领域深度融合，提升服务水平质效。下一步，我市将‌聚焦人力资源行业的专业化和品牌化升级‌，鼓励企业突破传统服务边界，开发高附加值产品，不断打造具有全国影响力的烟台“标杆”，为行业高质量创新发展提供坚实支撑。

编审：王巧