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“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。目前，诉源治理、速裁快审等机制落实效果打折扣，部分干警对待工作小成即满、不求上进等问题成为制约我院工作发展的障碍。如何突破瓶颈，实现高质量发展？四大变革首先要从思想深处破除惯性思维，以变革创新破题起势，推动各项工作从初有成效到更上层楼、勇创一流转变。”
“我们的指标还存在顾此失彼的问题，尤其是涉及立案、执行的指标较多，应该指定监管专员，真正把相关指标管起来、抓起来。”
“府院如何联、怎么动，我们不能再等再靠了。全省自上而下相继出台了文件，我们行政庭梳理出了一批涉环保督查、城建拆迁等大标的额案件，已交由政府牵头会商，下一步要加快推动政府层面建章立制。”
“万人成讼率靠通报解决不了根本问题。要进一步完善考核方案，加大与各类调解组织对接，把脚步走在前面，把纠纷化在前端。”
牟平法院党组会议室里，班子成员你一言我一语，正针对“四大变革”如何在牟开展进行着热烈的讨论。
全市法院院长会议暨“两项活动”动员部署会召开后，牟平法院党组闻令而动，在全院部署开展“变革创新走在前 提质增效勇争先”活动。同时，第一时间向牟平区委区政府汇报，区委书记殷锡瑞、区长李剑、区人大常委会主任纪刚、区政协主席曹东辉分别对此作出批示。
变革就是勇于打破“不可以”的旧观念，就是敢于创造“不可能”的新奇迹。下一步，牟平法院必将紧紧围绕审判工作现代化，把推进四大变革、提升工作质效作为全年重点工作贯穿到审判执行全过程各方面，以“越是艰险越向前”的昂扬斗志，以“凡有部署、必见行动”的执行意识，集聚变革发展势能，推动各项工作走在前、开新局，为全市法院工作在现代化新征程上变革创新高质量发展贡献牟平力量！
编审：李蕾
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