莱阳法院:聚力变革求突破 惟实励新促发展

烟台市中级人民法院 2024-02-28 08:12

      最近,莱阳法院有一股热辣滚烫的潮流袭来。

      原来,从党组到各党支部,从分管领导到普通干警,从院机关到人民法庭,全体干警上下一心,迅速掀起“四大变革”大讨论热潮。

 

 

“我们各位分管领导作为‘关键少数’,要切实发挥好‘头雁作用’,当好先锋表率,不仅仅要满足于把工作完成,更要打造出特色品牌。”

 

“府院联动是今年一项重点工作,要进一步争取党委政府在诉源治理、破产审判、行政诉讼、涉诉信访等重点领域的更多支持。”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“执法办案决不能放松,要聚焦办案质量、效率和效果三者统一,通过实行‘蓝黄红’三色通报、落实院庭长阅核制度、召开专业法官会议、开展发改案件评析等多种方式,提升审判管理专业化、精细化、科学化水平。”

 

“我们将聚焦执源治理,强化联动共治,实行大优化、大宣传、大规范、大服务,推动构建综合治理执行难大格局。”

 

 

 

 

2月22日的党组会上,莱阳法院班子成员就如何扎实开展“两项活动”进行开诚布公地研讨。
如何变“蓝图”为“实绩”?归根到底还是在“落实”二字上下功夫。
2月26日的贯彻落实“四大变革”工作推进会上,16个部门负责人聚焦短板弱项,围绕“如何抓落实”亮出承诺。

“ ‘如我在诉’‘情同我心’‘到我为止’三者是密切联系的,说到底就是要把老百姓的事儿办好。作为一名部门负责人,我要当好表率,始终坚持‘小案不小办’理念,以为群众排忧解难为己任,让诉讼更加便捷高效。”团旺法庭庭长梁岩松如是说。

在最近办结的两起生命权、身体权、健康权案件及一起相关执行案件中,他坚持法理情相融合,积极主动做三方当事人工作,最终将繁琐复杂的纠纷理清头绪,促成三方握手言和,不仅将两起涉诉案件成功调解,更促成一起相关执行案件达成和解,形成“审执联动”联合解纷的良好范例。

“今年要更加深入践行‘抓前端、治未病’理念,抓好‘引进来’和‘走出去’两条线,争取年内案件增幅不超过10%。”

立案庭庭长王秀峰表示,将深耕“握手烟和·和合梨乡”诉源治理品牌,以与人寿财险共同建立的诉源治理联合调解中心为样板,再打造2-3家保险纠纷诉前化解组织,妥善解决保险类案件上诉较多、理赔较慢等问题;积极推动镇街联动解纷工作站及14家优化营商环境服务工作站实质化运行,构建起全方位、多层次“诉调一体化”工作体系,通过选派优秀法官强化指导调解等方式,最大限度从源头减少诉讼增量。

编审:李蕾

 

 

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