12月16日，招远市政府新闻办召开“聚焦‘十四五’成就”系列新闻发布会，聚集科技局相关工作开展情况。

 “十四五”时期，招远市科技局深入实施创新驱动发展战略，聚焦产业升级与科技突破，在项目争取、平台建设、主体培育、成果转化、人才引育等关键领域持续发力，推动科技创新与产业发展深度融合，为全市高质量发展注入强劲动能，交出了一份亮眼的创新答卷。

科技创新能力不断提升

 围绕传统产业升级、特色产业打造、新兴产业培育，组织招金矿业、玲珑轮胎、招金膜天、金宝电子等龙头企业和创新型企业申报各级科技计划，力争攻克一批核心、关键技术，加快科技成果产业应用。2021年以来，全市共获批烟台市级以上科技计划项目88项，其中国家级7项、省级62项、烟台市级19项；组织实施轮胎内嵌集成传感器阵列及路面状态感知应用、高强极薄铜箔生箔制备关键技术、基于豆类深加工的高效生态循环农业关键技术创新与集成示范等一批关键共性技术研发已经取得显著进展。

科创平台建设稳步推进

 充分发挥科创平台在科技人才培养、创新要素集聚等方面的虹吸效应，围绕重点产业，布局建设烟台研发机构57家，省级科创平台13家、烟台市级8家，招远市新兴产业离岸孵化器获批建设烟台市首批“人才飞地”。在黄金产业，国环固废创新科技中心获批山东省新型研发机构；在轮胎及汽车零部件产业，玲珑轮胎建设山东省高性能橡胶绿色制备技术及应用实验室、山东省离岸创新创业基地和烟台市轮胎新材料技术创新中心等；在电子材料产业，金宝电子建设烟台市电解铜箔技术创新中心；在高端装备产业，康泰实业建设山东省智能化康复器械工程技术研究中心，辐射形成了更加完善的产业创新生态。

创新主体培育实现突破 

 深入挖掘科技型中小微企业，加快培育一批优质企业参与高新技术企业认定，壮大科技型企业队伍。截至目前，备案科技型中小企业225家，获批国家级高新技术企业148家。玲珑轮胎、金宝电子2家企业入围山东省科技领军企业榜单，招金膜天、东方蛋白科技、宁远药业、招金金合4家企业入选科技小巨人企业。企业创新意识不断增强，创新投入持续增加，2022年以来，全市规上企业研发投入总数逐年增长，2025年全市研发投入占比达到1.94%，培育了富润生物、东方蛋白、宁远药业、鼎丰生物等一批高成长性科技型企业，创新势能正源源不断转化为经济高质量发展的强大动能。

创新生态环境持续优化 

 坚持以良好创新生态激发创新创造活力，“十四五”期间出台《关于加快科技创新强市建设的若干政策措施》等文件，设立科技型中小企业与高校科研院所科技合作项目创新发展资金，对企业研发投入和研发机构建设、高企认定、高层次平台建设、人才引进、产学研合作等方面给予补助支持，进一步加大企业科技创新支持力度，不断激励科技创新。招金膜天的“基于界面微结构调控的海水淡化膜技术体系构建和百万平米级产业化”获2024年度山东省科学技术进步奖，招金矿业的“绿色无尾矿山关键技术研发及应用”项目获2024年度烟台市科技创新成果竞赛科技进步奖。

市科技局将以科技创新引领新质生产力发展为主线，聚焦关键技术攻关、创新体系建设、科技型企业培育、高层次人才引育、特色科技服务五大核心领域，强化创新驱动、赋能产业升级，为全市经济社会高质量发展提供坚实的科技支撑。

新闻发布会答记者问 

记者：“十四五”期间招远市在高新技术企业和科技型中小企业培育方面取得一定成效，主要有哪些具体举措？

发言人——

在高企和科小培育方面，主要做了以下工作。

一是精准挖掘潜力企业，深入走访科技型中小企业，建立“培育储备库”，针对不同企业规模和技术领域制定个性化指导方案。二是强化申报全流程服务，组建专业服务团队，提供政策解读、材料辅导、申报跟踪等“一对一”服务，帮助企业规避申报误区。三是加强企业创新能力建设，引导企业联合有关高校、科研院所积极开展各类科技活动，加大研发投入，不断提升各项创新基础条件，为高新技术企业认定奠定坚实基础。

记者：围绕提升研发投入强度方面，我市有什么创新举措？

发言人——

围绕提升研发投入强度，我市重点做了三项工作。

一是加强企业创新能力提升。深入挖掘科技含量高的项目和优势企业，组织开展各级重点研发计划申报、创新平台创建等工作，支持企业加快关键技术和产品研发，不断提升技术创新水平。2021年以来，我市共获批各级科技计划项目88项，其中国家计划7项，省级62项。

二是优化科技服务效能。每年组织规上工业企业召开全市研发经费统计工作培训会，并深入部分规上企业开展研发经费投入归集及税后加计扣除政策讲解，进行“一对一”上门指导服务，做到应统尽统，应报尽报；对全市重点企业及高新技术企业进行了重点督导，深挖项目，通过项目带动企业研发投入，全市30多家研发投入较低的企业有了重大改观，研发投入占比极大提高。2024年我市研发投入强度达到1.94%，同比提高15个百分点，位居烟台市第三名。

三是深化督导激励引领。把引导企业加大科研投入工作干在日常、抓在经常，通过政策激励等举措，深挖企业科研投入潜力，并积极帮助争取中小微企业升级高新技术企业等各类省级和烟台市级项目政策和资金，调动企业科技创新的积极性、主动性，引导企业持续提升研发投入。

记者：招远市“深化人才引育”将如何结合产业需求，避免人才与产业脱节？

发言人——

为了避免人才与产业脱节，我市将通过“需求导向、精准对接、场景留才”三大路径破解这个难题：一是建立产业人才需求清单，定期联合黄金、轮胎、高端装备等重点产业龙头企业，梳理企业急需的技术领域和人才类型，形成“靶向引才目录”；二是推行“人才+项目”引进模式，围绕产业关键技术攻关项目，引进能解决实际问题的顶尖人才及团队，确保人才落地即能参与核心项目；三是搭建人才干事创业场景，依托“人才飞地”“离岸孵化基地”和企业创新平台，为人才提供研发场地、资金支持、产业链资源对接等保障，让人才专注于与产业紧密结合的技术创新工作，实现“引进一个人才、带动一个项目、赋能一个产业”的目标。

编审：王巧 

法律支持单位：山东助商律师事务所