11月18日至20日，烟台市劳动人事争议骨干仲裁员业务能力提升活动顺利开展。烟台市劳动人事争议调解仲裁院全体仲裁员、各区市部分骨干仲裁员共80余人参加。活动还吸引了部分法官、兼职仲裁员、专家调解员共同参与。

本次活动聚焦理论与实务，采取专家讲学、庭审观摩、业务练兵等多种形式进行。特别邀请中央财经大学法学院沈剑锋教授权威解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，为准确理解适用有关规定提供了专业指导。邀请烟台大学法学院何燕副教授系统讲解了民事诉讼证明责任相关内容，为进一步规范仲裁办案夯实理论基础。共同观摩了芝罘区人民法院劳动争议案件庭审，现场学习庭审规范与审理技巧。同题共写环节择选了一起涉及违法解除劳动合同赔偿金、工伤保险待遇、防暑降温费等多项争点案例，着重考察仲裁员的事实认定、逻辑思维、法律适用、裁判说理及要素式裁决文书写作规范等专业能力。同步开展案件质量交叉评查，从立案指导、办案程序、庭审调查、仲裁文书、裁判能力、案卷归档等多方面综合评价，增强区市间的交流互鉴。大家纷纷表示，本次活动内容设置丰富、师资力量专业，开拓了视野，升华了办案理念，收获颇丰。

本次活动是近年来烟台市调解仲裁一体化能力提升机制的持续深化，下一步，烟台市人力资源和社会保障局将继续扩展更加多元的学习交流内容，提高仲裁队伍专业素养，提升仲裁办案服务质效，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。

编审：王巧

法律支持单位：山东助商律师事务所