案例1.滴滴货运司机发生了事故伤害，咨询：职业伤害确认申请需要提交哪些材料？ 

答：根据《新就业形态就业人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）》（人社厅函〔2025〕79号）规定：

（一）必须提交材料

1.职业伤害保障伤残待遇申请表；2.受伤害人员的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明；3.医疗机构出具的受伤后诊断证明或救治记录；4.事故发生当日订单执行开始时间、出发地点、结束时间、结束地点、行程轨迹等接单数据；5.知情同意确认书。  

（二）存在相关情形需提供材料

6.事故现场的图片、报警、出警记录等（仅限发生事故）；7.公安机关证明或者其他部门相关证明（仅限执行平台订单任务期间，因履行平台服务内容受到事故伤害、暴力等意外伤害或者发生事故下落不明的）；8.平台企业常规管理制度和公安机关交通管理部 门或者其他相关部门的证明（仅限《办法》第十一条第一款第（二）项情形）；9.民政部门或者其他相关部门的证明（仅限在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的）；10.革命伤残军人证或残疾军人证，及户籍所在地设区的市级以上人民政府退役军人事务部门组织医疗卫生专家小组确认出具的旧伤复发医学鉴定意见等（仅限原在军队服役、因战、因公负伤致残革命军人旧伤复发）。

案例2.企业职工吴女士与单位签订的劳动合同于2025年10月31日到期，单位通知要与其终止合同，咨询：单位支付经济补偿金的月工资基数？ 

答：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

案例3.市民周先生正在领取失业保险金，咨询：取得技能人员职业资格证书，可以领取几次技能提升补贴？

答：根据2025年延续实施技能提升补贴政策《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（鲁人社字〔2025〕52号）同一职业（工种）同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受。已持有同一职业（工种）高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。自2025年4月16日起，每人每年可享受1次技能提升补贴，各市人力资源社会保障部门可结合本地实际，对取得急需紧缺职业（工种）证书（符合当地目录、当地核发证书）的，在此基础上增加2次补贴次数，并参照当地职业培训补贴标准，合理确定对职业技能等级证书的具体补贴标准，有关标准须报省人力资源和社会保障厅备案。

编审：王巧 

法律支持单位：山东助商律师事务所