近年来，烟台市芝罘区坚持党建引领社会组织高质量发展主题主线，探索打造“Hello社会组织”特色工作品牌，实施“12236”社会组织规范化建设“飞行计划”，实力推动社会组织全领域作用发挥。先后获评烟台市基层党建示范单位、烟台市先进基层党组织、全省首批“两新”组织党建示范点、山东省社区社会组织创新发展基地等荣誉称号，荣获国家级和省市级荣誉奖项、创新案例20余个。指导社会组织获得“中国百名社工人物”“山东省青年志愿服务先进个人”“山东省优秀社会工作服务机构”各级各类荣誉100余个。

　　外“控”内“引”

　　筑牢社会组织规范化发展根基

　　强党建，凝聚社会组织发展内心力。坚持党建对社会组织发展的引领，推行“四链融合”社会组织党建工作法，成立全省首家社会组织党校，建立全省首个社会组织宣讲团，推动党建工作整线嵌入、全线覆盖。联动组织、社会工作等部门，持续推进社会组织领域“两个覆盖”集中攻坚任务，积极稳妥推进行业协会商会布局调整优化。创设“以强带弱”“结对共建”等党建工作模式，全面强化对社会组织的政治引领。强监管，筑牢社会组织规范发展外部防线。从“育种期”“生长期”“凋零期”社会组织发展的3个维度，全方位规范社会组织全生命周期。高标准承办山东省基金会规范化建设培训班等省市会议12场，举办全区社会组织集体谈话提醒活动，常态化推进社会组织内部治理、打击非法社会组织等专项行动8个，累计开展社会组织年报、“双随机一公开”等监管活动160余次，创新开设“益”镜到底—社会组织故事汇专题栏目，荣获2024年度烟台市社会信用体系建设创新做法和典型案例。

　　外“招”内“培”

　　壮大社会组织服务力量

　　聚合多方资源融入共建。深化“Hello社会组织”特色工作品牌打造，持续拓展烟台芝罘社会组织创益园品牌影响力，打造社会组织联创中心、无人共享自习室、市级慈善基地等区域性服务中心，持续推进“育才集智·联创共进”、“六联共建·聚力同行”两大融合发展计划，设立社会组织发展专项资金400余万元，纳入与社会组织发展相关的各类社会资源42个，优势反哺社会组织服务落地。培育本土组织服务联创。探索打造芝罘区“救为你”社会组织联创中心等行业类社会组织服务群众工作样板，整合全区行业类社会组织资源，实施铸安惠企、铸安为民等服务项目6个，搭建街道社会组织综合服务站5个，指导街道实施培育发展社区社会组织服务项目12个，开展微创投7场次，逐步推动全域全行业社会组织服务资源向基层社会治理全面延伸。

　　外“搭”内“建”

　　精准导向服务落地

　　搭服务平台。打造全国一流社会组织创益园，成立全市首个区县级社会组织总会，在全省率先打通省、市、区、街、社五级社会组织服务架构。承办首届山东省社区社会组织发展研讨会，先后培育出山东省社区社会组织创新发展基地县级1个、街道级2个、社区级4个，荣获2024年山东省社区社会组织联合会参与基层治理典型案例。联动区委组织部建立“幸福”事项清单，打造只楚街道、东山街道社会组织服务试点，挖掘“扬‘番’起航无籽番茄助力乡村振兴”、“‘虹心联盟’集合体 共促企业发展”等典型案例29个。建服务机制。制定实施社会组织参与社会治理指导文件7个，打造“公益生态圈”、搭建“合伙人”载体、推进“红帆站”建设，以创益市集、项目认领等载体形式，开展社区服务活动1200余场次。连续举办七届“红帆启航”系列社会组织公益创投，先后培育了“关爱青少年成长”、“情暖夕阳”等各类为民服务项目70余个，累计投入资金560余万元，受益群众达到14万人，实力推动社会组织在普惠性、基础性、兜底性民生建设中积极担当作为。

　　编审：李蕾