5大功能区

　　50余家优质企业

　　150-200个招聘职位

　　线上线下齐发力

　　搭建人才供需服务平台

　　促进就业显成效

　　为广大大学生、企事业单位、下岗失业职工及有求职意向的青年人才搭建一个与企业直接交流的平台，促进就业与人才流动，8月3日上午，芝罘区在世回尧街道新都汇广场成功举办“芝罘世回尧，职通未来桥”招聘会。

　　此次招聘会是由芝罘区总工会、共青团芝罘区委、芝罘区人社局、芝罘区退役军人事务局主办，世回尧街道办事处承办，山东东力人力资源管理服务有限公司协办。

　　此次招聘会采用“线下+线上”两种形式进行。线上发布职位信息，收集求职者简历，并通过自媒体平台对招聘现场进行同步宣传。线下方面，招聘现场共划分了五个不同的功能区域，为求职者和企业单位搭建了人才供需服务平台。

　　活动现场，50余家优质企业积极参与，提供了150-200个招聘职位，吸引了众多求职者前来咨询与应聘。招聘会不仅设置了人才招聘区，还创新性地开辟了信息发布区、政策咨询区、创业指导区及人才汇聚区等多个功能区，全方位、多角度地为求职者提供服务。

　　在人才招聘区，各企业纷纷亮出自家“金字招牌”，通过展板、宣传册等形式展示企业文化、产品特色及发展前景，吸引了大量求职者驻足观看。不少求职者手持简历，在各家企业展位前咨询、洽谈，积极寻找心仪的岗位。

　　政策咨询区由街道相关部门工作人员现场解答求职者关于就业、计生、残联、老龄等多方面的政策疑问，提供了详尽的政策解读和咨询服务。

　　创业指导区则吸引了众多有志于创业的青年才俊，他们在这里获得了来自人社、税务、市场监管、金融等相关部门的创业政策咨询和指导。

　　人才汇聚区由山东东力人力资源管理服务有限公司负责，现场收集求职者信息，通过大数据分析精准定向推送岗位，有效促进了人才与岗位的精准匹配。

　　一位刚毕业的大学生王曼玉说：“我在公众号上看到招聘信息后前来参加，对一个洗浴中心招聘的抖音运营岗位特别感兴趣，已经留下联系方式等待后续面试。”

　　“本次招聘会现场反响热烈，求职者积极参与，我们已收集到一批有意向的求职者信息，计划进一步面试或办理入职。非常感谢世回尧街道提供的这一平台，不仅让我们有机会与求职者面对面交流，还提供了线上沟通的机会，即使招聘会结束，我们仍能与求职者无障碍沟通。”巧媳妇工作人员王梅说道。

　　据统计，此次招聘会共收到应聘简历97份，达成了初步的求职意向。

　　世回尧街道办事处副主任吕元品介绍，近3年来，世回尧街道已累计邀请249家用工企业参与招聘会，提供就业岗位814个，吸引了984人前来求职咨询，投递简历869份，现场初步达成就业意向327人。街道将继续采取线上直播带岗与线下招聘会相结合的方式，不断优化组织形式和服务内容，为企业与求职者之间搭建更加坚实、高效的桥梁。

　　编审：纪春艳