芝罘区人民检察院把检校合作放在检察工作全局中谋划，着力打造检校合作新增长点，将大数据理念应用于检校合作，打破传统检校合作形式单一、互动性不强、成效不够显著的局限，以系统集成、资源整合、互联共享为目标，建设集党建库、人才库、资源库、创新库于一体的检校合作数字化平台，高质效推进法学教育、法学理论研究与检察理论实务发展深度融合促进，以检校合作现代化助力检察工作现代化。

　　以“党建库”建设为引领，夯实合作之基

　　“党建库”设置“党建信息”“党建活动”等栏目，把新时代中国特色社会主义法治理念融入检校合作全过程、各方面，不断增强理论认知、实践认识和情感认同。

　　依托机制建设，启动检校合作“强引擎”

　　与鲁东大学盈科法学院召开检校合作座谈会，签订全面战略合作协议；与烟台大学法学院召开大学生检察实践专题座谈会，建立检校合作长效机制。

　　立足党建共建，注入合作联动“新元素”

　　依托检校合作、校律合作，拓展检校合作主体，拓宽合作覆盖面，与鲁东大学盈科法学院、盈科律师事务所三方联动，开展专题党建活动，建立检校律党建共建新机制，推进法律职业共同体建设。

　　丰富主题活动，打造合作互动“多形式”

　　通过平台推送主题党日活动，实现通知、报名、签到、反馈全流程互动管理。合作开展企业走访、合规政策解读、法律宣讲以及社区普法宣传等活动，举办专题征文、研讨活动。

　　以“人才库”建设为驱动，激活合作之源

　　“人才库”设置“人才交流”“人才培养”“实习锻炼”等栏目，建立检校人员交流会商机制，强化法治人才培养，协同育人。

　　推动交流选派，让检察人员“走出去”

　　扎实推进检察实务专家进校园、进课堂，选派20名检察官组建讲师团，担任特聘讲师、实务助教，把最新的法治理念、生动的典型案例和丰富的实践经验带进校园。

　　强化干警培养，把教育专家“请过来”

　　建立青年检察人才“双导师”培养机制，邀请高校专家参与检察教育培训工作，协同制定培训计划和内容，提高检察教育培训针对性，分层次、分类型打造高水平、复合型检察队伍。

　　促进实践锻炼，将实习学生“接进来”

　　常态化接收鲁东大学、烟台大学等高校法学院实习学生，在推行“检察官一对一指导”、“师友制”等实习模式的同时，积极探索法学专业学生担任实习检察官助理、实习书记员等创新做法，充分发挥检察专业化办案的实务指导和辐射带动作用。

　　以“资源库”建设为辐射，提促合作之势

　　“资源库”设置“教学课程”“理论研究”“检察智库”等栏目，共建优质的教研资源库，实现合作共赢的新局面。

　　以“协”为要，整合教学课程资源

　　紧紧围绕法学理论和实践的最新发展，整合多方力量，创新联合授课模式，开设检察实务大讲堂，开设模拟法庭、模拟听证、同堂培训等实务课程，并通过课程评分制，不断优化课程设置。

　　以“联”为促，丰富理论研究资源

　　联合开展检察理论实务重点难点问题研究、重点课题申报、合作发表论文，以及重点案件和疑难复杂案件论证等工作。高质效推进法学教育、法学理论研究与检察理论实务发展相互融合、促进。

　　以“引”为诀，汇聚智慧外脑资源

　　引智入检，打造一支以法学专家为主体的检察智库，引入高校专家学者，为检察理论研究、检察实务办案提供建设性、专业性、技术性指导。

　　以“创新库”建设为突破，彰显合作之效

　　“创新库”设置“前沿课题”“课程订制”“专家诊室”“领域延伸”等栏目，探索推动检校合作理念、模式全面创新。

　　聚焦“新课题”，团队式探索攻坚

　　加强数字司法、数字检察、信息化建设等方面的理论研究和探索，合力建设专业化团队，专题攻坚，填补相关领域研究空白。

　　做好“新试卷”，定制式需求应答

　　坚持问题导向，通过个性化订制、订单式管理，实现专题课程定制研发、竞赛双向辅导等需求，从提出需求到应答办理，再到成效反馈，高质效解决教学培养和检察实践中遇到的新情况新问题。

　　亮出“新成绩”，特色化延伸推广

　　推动检校合作向新闻宣传、管理改革、科技应用等新领域全面延伸，致力于打造具有影响力和辨识度的检校合作特色创新项目，入选国家检察官学院实践示范基地（2023-2025），并首次受邀讲课，不断提升检校合作知名度和关注度，扩大检察机关社会影响力。

　　　　编审：李蕾