烟台融媒1月10日讯（记者 赵伟业 通讯员 杨乐）自主题教育开展以来，莱阳市人社局结合人社工作实际，坚持贯彻落实主题教育总要求，充分学习领会党的创新理论，制定支部党员学习计划，抓紧抓实个人自学，结合习近平总书记关于人社领域重要讲话和重要指示批示精神，努力推动全系统上下人员以理论学习指导工作实践，现已有初步成效。

　　近日，王某因为发生工伤事故用人单位拒绝为其申请工伤认定，向莱阳市人社局寻求帮助。为了更快更好解决职工的实际困难，保障职工合法权益，切实将学习中掌握的理论知识转化为工作实践，人社局党员干部充分发挥锐意进取、敢为人先、迎难而上、担当作为的精神，主动上门通过宣讲的形式为企业细心讲解《工伤保险条例》等相关政策法规，同时调查核实该工伤案件的相关细节，助力案件尽快解决。

　　在与企业的沟通协调中，人社局党员干部不畏惧、不退缩，把学习成果转化为敢于斗争、善于斗争的强大力量，找准问题根源的症结所在。通过围绕《工伤保险条例》的立法目的、提出工伤认定申请的主体和时限、可以认定工伤的情形、单位在工伤事故中的权利与义务等四个方面，多角度向用人单位负责人及安全生产管理人员进行讲解并发放宣传手册，强调依法参保和及时为职工申请工伤认定的强制性和必要性。一开始用人单位并不配合，但党员干部没有放弃沟通，通过电话、走访等方式以情说理、以案说法多次与单位负责人沟通协调。经多次调解，用人单位负责人在听取政策讲解，深入了解工伤保险设立的目的和意义后，表示积极配合，同意王某申请工伤认定，并按照相关《工伤保险条例》全部赔偿到位。

　　莱阳市人社局通过以案说法，开展进企业政策宣传活动，积极引导用人单位保障职工权益，在宣传引导促认知、提升服务促和谐方面下足功夫，始终秉持以人民为中心的发展思想，以实际行动践行“为劳动者张开‘保护伞’、撑起‘安全天’”的庄严承诺。