3月5日至9日，山东工人报、山东工会公众号五天内连续四次报道烟台劳模工匠助企行典型案例和工匠人才先进事迹——《工匠车间“问诊”  精准“把脉开方”》《工匠应邀来“问诊” 精准“开方”解难题》《工匠故事||单召勇：千锤百炼，方成“真金”》《工匠故事||鲁新州：点石成金的“药剂工匠”》。

去年以来，烟台市把准全市人才需求，以工匠人才建设为突破口，创新“定向化、全域化、一贯化”培育模式，打造产业工人从“工”到“匠”全周期培育品牌。1人成为“大国工匠”人才，实现零的突破；培育出10名“齐鲁大工匠”，其经验做法入选全省“十大创新项目”和市委人才工作优秀案例。

下一步，烟台市将聚焦主导产业，打造“企业、区市、市、省、国家”五级工匠培育阵地，大力支持企业开展工匠培训站建设，广泛开展“十万种子工匠兴产业”工作，推动培育更多齐鲁工匠、大国工匠，为产业发展提供源源不断技能人才支撑。

编审：王巧

法律支持单位：山东助商律师事务所