为切实提升职工职业技能、拓宽就业渠道，近日，烟台市总工会面向就业困难群体举办免费育婴员培训班，来自全市的50名困难职工、失业职工和待岗职工参加培训。

本次培训特邀请经验丰富的专业育婴师资团队，采用“理论教学+实操训练”的双模教学模式，系统传授0-3岁婴幼儿照护的五大核心模块知识，并创新融入职业心理辅导课程，通过压力疏导与母婴情感支持培训，强化学员心理韧性，全面提升学员综合竞争力与就业信心。

经过五天的系统学习和实操，学员们全面掌握了婴幼儿日常照料、保健护理、早期启蒙等核心育婴技能。在育婴员职业技能等级鉴定考试现场，学员们沉着冷静、操作规范，得到考评员的高度认可。培训班的全体学员通过鉴定，获得了育婴员国家职业技能等级（初级）证书。后续市总工会还将积极为结业学员推荐匹配岗位，实现技能提升与稳定就业的有效衔接。

作为继养老护理员培训后又一职业技能培训项目，本次育婴员培训是烟台市总工会服务职工需求、助力精准就业的深入实践。下一步，市总工会将继续紧跟市场用工趋势与职工就业意向，进一步拓展培训项目、优化课程体系，完善就业服务闭环，为更多职工实现更高质量就业赋能助力。

编审：王巧 

法律支持单位：山东助商律师事务所