烟台融媒11月5日讯（记者 徐峰 通讯员 贺伟伟）为加速新入职教师角色转变，全面提升青年教师综合素养与专业能力，近日，芝罘区2025年新入职教师“名师伴我行”走进芝罘名校培训活动启动仪式在烟台市芝罘区南山路小学教育集团卧龙校区举行，此次活动由芝罘区教科研中心主办，220余名新入职教师参与其中。

“满天星”教学成长范本引入培训。南山路小学教育集团卧龙校区教导主任阎丽羽向新教师作学校发展介绍。学校自2024年9月启用以来，以“现代化教育新标杆”为方向，将“我是一颗星，我们是满天星”教育哲学融入办学全过程。该校不仅配齐先进硬件、打造宜人空间，还设立了20余个“全童・全星”专属育人空间。建校一年间，汇聚名师骨干、加速青年教师成长，收获1节教育部精品课、2节省级优质课等丰硕成果，师生正朝着“每一颗星都璀璨”的目标，助力芝罘教育发展。

名师“七维箴言”引路，勾勒教师成长三阶。芝罘区教科研中心名师办公室主任孙波结合区域名师培养工程，以“心中有信念，眼中有光芒”等七大维度为核心展开讲座，为新教师带来一堂深刻的职业成长课。

他通过七句箴言精准提炼教师职业素养，清晰勾勒出从“站上”讲台的青涩、“站稳”讲台的从容，到“站高”讲台的卓越成长轨迹，引发在场青年教师对自身职业发展的深度思考，为各自职业道路点亮方向。

山东省特级教师、烟台十中正高级教师程波以三十载教学经验解锁教育沟通密码，现场，他作了题为《让教育更美好》的专题报告。回顾深耕班主任岗位的三十余年，他用鲜活案例与幽默表达系统拆解教师与学生、家长、同事的核心沟通逻辑，将“换位思考法”化解学生抵触、“表扬单”激发学习动力、“眼神杀”掌控课堂节奏等实用技巧倾囊相授，为新教师打造了一套可直接落地的“教育沟通工具箱”。

芝罘区教科研中心青训室主任曲在华系统解读了专为新教师量身打造的“四五·三全”培训实践模型。该模型以“五结合、五促进、五健全、五自主”四大支柱构建课程与成长体系，通过整合芝罘教育“全域”资源、跟进教师发展“全程”、覆盖全体新教师的“三全”举措，实现“研训一体、多维赋能”，为新教师专业成长铺设了科学高效的“快车道”。

据悉，此次“名师伴我行”培训将持续开展九期，每期带领新教师走进一所芝罘名校，深度学习各校特色办学经验。同时，每期邀请两位省市名师、名校长或名班主任现场授课，以“名校+名师”双轮驱动，为220余名新入职教师的教育生涯，注入源源不断的专业力量。

法律支持单位：山东助商律师事务所