为依法维护劳动者合法权益，加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，现公布2025年第三季度（第二批）重大劳动保障违法行为如下：

一、烟台博杭幕墙装饰工程有限公司未及时足额支付劳动者劳动报酬案

烟台博杭幕墙装饰工程有限公司，统一社会信用代码：91370600MA3PWRAJ2K，注册地址：烟台市经济技术开发区沐河路9号A区204室，法定代表人：喻刚明。

2025年6月16日，栖霞市人力资源和社会保障局接到投诉，反映烟台博杭幕墙装饰工程有限公司拖欠劳动者劳动报酬。

经查，烟台博杭幕墙装饰工程有限公司未及时足额支付劳动者劳动报酬，经责令改正拒不改正。栖霞市人力资源和社会保障局于2025年8月18日依法对该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。

若该单位逾期不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定，栖霞市人力资源和社会保障局将依法申请人民法院强制执行。

二、栖霞市速力特金属制品加工有限公司未及时足额支付劳动者劳动报酬案

栖霞市速力特金属制品加工有限公司，统一社会信用代码：91370686MA3QAY1W1M，注册地址：栖霞市松山工业园，法定代表人：张晓宇。

2025年5月27日，栖霞市人力资源和社会保障局接到投诉，反映栖霞市速力特金属制品加工有限公司拖欠劳动者劳动报酬。

经查，栖霞市速力特金属制品加工有限公司未及时足额支付劳动者劳动报酬，经责令改正拒不改正。栖霞市人力资源和社会保障局于2025年8月15日依法对该单位下达《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处罚决定书》。

若该单位逾期不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定，栖霞市人力资源和社会保障局将依法申请人民法院强制执行。

三、青岛博海建设集团有限公司作为总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理案

青岛博海建设集团有限公司，统一社会信用代码（或注册号）：91370200706432112G，注册地址：青岛市市北区埕口路19号，法定代表人：杨茗。

2025年7月11日，莱州市人力资源和社会保障局接到部门移送欠薪线索，发现青岛博海建设集团有限公司作为总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理。

经查，青岛博海建设集团有限公司作为工程总承包单位，未对分包单位劳动用工实施监督管理，经责令改正逾期不改正。2025年8月26日，莱州市人力资源和社会保障局依法对该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。

若该单位逾期不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定，莱州市人力资源和社会保障局将依法申请人民法院强制执行。

四、青岛恒海劳务服务有限公司作为分包单位未按月考核农民工工作量和编制工资支付表案

青岛恒海劳务服务有限公司，统一社会信用代码：91370200595277921F；注册地址：青岛市崂山区海尔路31-10号；法定代表人：常飞。

2025年7月11日，莱州市人力资源和社会保障局接到部门移送欠薪线索，反映青岛恒海劳务服务有限公司拖欠劳动者劳动报酬。

经查，青岛恒海劳务服务有限公司作为分包单位，未按月考核农民工工作量和编制工资支付表，经责令改正逾期不改正。2025年8月19日，莱州市人力资源和社会保障局依法对该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。

若该单位逾期不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定，莱州市人力资源和社会保障局将依法申请人民法院强制执行。

五、青岛恒海劳务服务有限公司拒不按照劳动保障监察调查询问通知书的要求提供材料案

青岛恒海劳务服务有限公司，统一社会信用代码：91370200595277921F；注册地址：青岛市崂山区海尔路31-10号；法定代表人：常飞。

2025年7月11日，莱州市人力资源和社会保障局接到部门移送欠薪线索，反映青岛恒海劳务服务有限公司拖欠劳动者劳动报酬。

2025年7月23日，莱州市人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察调查询问通知书》，该单位未按要求提供材料，经责令改正拒不改正。8月19日，莱州市人力资源和社会保障局依法对该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。

若该单位逾期不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定，莱州市人力资源和社会保障局将依法申请人民法院强制执行。

六、烟台康合汤泉健康管理有限公司拒不按照劳动保障监察调查询问通知书的要求接受调查询问案

烟台康合汤泉健康管理有限公司，统一社会信用代码（或注册号）：91370685MACH00G9XY；注册地址：山东省招远市玲珑路水岸华庭1号商务楼；法定代表人：李腾飞。

2025年6月24日，招远市人力资源和社会保障局接到投诉，反映烟台康合汤泉健康管理有限公司招用工未依法办理社会保险登记。

2025年6月24日，招远市人力资源和社会保障局依法对该单位下达《劳动保障监察调查询问通知书》，该单位逾期未按要求接受调查询问，经责令改正拒不改正。8月25日，招远市人力资源和社会保障局依法对该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。

若该单位逾期不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定，招远市人力资源和社会保障局将依法申请人民法院强制执行。

编审：王巧 

法律支持单位：山东助商律师事务所