在复杂经济环境下，烟台黄渤海新区上半年的倍增企业“答卷”稳中有进：50户市级倍增培育企业实现产值1257.2亿元，同比增长1.1%，占全区工业总产值的70%。

　　这份扎实的“期中成绩单”有力印证，重点企业的稳步倍增正为新区经济注入强劲动能，支撑着产业向更高水平迈进。

　　领跑争先 

　　 数据勾勒“倍增曲线”

　　50家倍增培育企业中，20家实现了两位数增长，其中2家企业增速更超过100%；德邦科技上半年实现营业收入6.90亿元，同比增长49.02%；民士达营业收入同比增长27.91%；富士康智能生产线全速运转，上半年产值保持两位数增长……跃动的数据背后，折射出新区企业的强劲增长势头。

　　在众多表现突出的企业中，力高（山东）新能源技术股份有限公司是其中的佼佼者。不久前市领导调研时，对其以科技创新引领倍增发展给予积极评价。凭借在电池管理系统（BMS）领域的技术突破，力高新能源主营业务收入三年内从5亿元跃升至16亿元，跻身行业全国前三。其车载动力BMS通过ASIL D等国际认证，装机量已超450万套。“我们将紧紧围绕‘新能源汽车’及‘新型储能’两大万亿级赛道，持续深耕精进，不断投入研发，筑牢自身的‘护城河’，扩大产品应用场景和市场占有率，在企业倍增上实现更大突破。”公司相关负责人表示。

　　正海磁材同样表现抢眼，上半年保持了两位数的强劲增长。“倍增计划是推动企业高质量发展的强力引擎。”公司负责人深有感触，“在政策支持下，以技术创新为基础、以持续改进为手段、以系统管理为保障、以超越用户期望为目标，致力成为高端稀土永磁领导者。”

　　“倍增计划通过‘一企一策’精准培育，在研发投入、项目投资等方面给予重点支持，推动形成龙头企业引领、高成长企业跟进的梯次发展格局。”黄渤海新区工信科技局相关负责人表示。

　　动能焕新

　　“智创”双轮驱动倍增引擎

　　 企业倍增的强劲动力源自何处？黄渤海新区的答案是——智能制造与科研创新深度融合的“双轮驱动”。新区大力支持企业紧跟科技潮流，发力科研创新与智能制造，加快新质生产力培育，锻造企业创新力这一“核心引擎”。

　　走进烟台明炬新能源有限公司的“智慧明炬”运营中心，数字化生产场景令人印象深刻。通过全业务流程数字化管控，企业实现了三大突破：空分装置远程监控与智能调节使能耗降低8%；物联网技术赋能危化品运输，安全管理水平提升30%；数字营销系统使客户需求预测准确率达85%，库存周转率提升35%。“我们的‘气体云平台’已接入100余家客户，实现用气数据实时监测。”企业项目负责人介绍，企业构建的绿色循环产业链使单位产值能耗同比下降10.2%，正致力于成为环渤海地区领先的工业气体综合服务商。

　　鸿富锦精密电子（烟台）有限公司则通过“E智造平台”实现全流程智能化转型。其自主研发的生产制造监控系统，显著降低运营成本30%，订单完成周期提升25%，产品良率提升59%，碳排放量降低38%。更令人瞩目的是，人均年产值由最初的117万元提升至269万元，智能化转型成效斐然。

　　与此同时，在倍增企业群体中， 围绕核心技术的科研创新蔚然成风。

　　烟台冰轮换热技术有限公司近三年投入超3000万元研发资金，围绕闭式冷却系统取得6项发明专利，其创新集成的风冷与水冷技术显著提升换热效率，相关成果入选国家级节能降碳示范目录；烟台万润药业有限公司依托省级企业技术中心等平台，保持年均6%以上的研发投入，坚持每年至少推出1款新产品，保持20余项在研项目……

　　一直以来，黄渤海新区持续强化智能制造和科技创新双轮驱动，通过政策引导、要素保障、服务优化，使倍增企业更具有核心竞争力，不断做大做强。

　　政企同心

　　 精准服务护航倍增之路

　　企业倍增发展的快速推进，离不开新区创新实施的“企业服务专员+包联制度”双轨服务机制。精准施策破解发展难题，为倍增计划注入强劲动能。

　　华新不锈钢在引进高层次人才时遇到留才难题。企业服务专员走访发现后，立即协调并创新推出“企业购房人才住”模式，有效解决了人才安居之忧。政府的贴心服务让华新不锈钢能够心无旁骛抓发展，团队稳定性显著提升，项目建设进度大大加快。

　　倍增项目的快速落地同样得益于精准服务。在江铜国兴26万吨产能扩产项目中，面对工期紧、任务重的挑战，新区成立工作专班，通过“一事一议”机制加快审批流程，优化施工方案，协调解决建设难题。“从项目立项到施工建设，每个关键节点都有专人跟进服务，预计项目将比原计划提前一个月投产。”江铜国兴负责人说。

　　近年来，黄渤海新区通过建立“一企一档”成长档案，对全区规上工业企业开展全面诊断，针对龙头骨干型和高成长创新型企业实施差异化培育策略，在要素保障、政策支持、服务配套等方面打出组合拳，护航企业倍增发展。

　　倍增培育企业不仅是黄渤海新区经济发展的“压舱石”，更是科技创新的“主力军”。新区将继续深化企业倍增计划，锚定梯度培育目标，强化专班服务机制，以更大力度、更实举措、更优服务，助推企业做大做强，以存量倍增、增量倍增、总量倍增带动产业倍增和能级跃升。

　　编审：李蕾