近日，芝罘区举办首届社区工作者职业能力大赛，着力提升社区工作者链接资源、系统谋划、服务群众的素养，展现新时代社区工作者的风采。

　　本次大赛坚持“以赛促学、以赛提能”原则，是芝罘区开展省级基层治理创新实验区建设工作“培训伴航”的重要举措之一。

　　以赛促学提能力

　　参加本次比赛的40名参赛代表由各街道严格选拔产生，他们政治素质过硬、业务能力扎实、群众认可度高，生动展现了基层治理先锋队伍的专业形象与为民情怀。

　　大赛采用“案例设计+即问即答”的竞赛模式，由芝罘区委社会工作部联合芝罘区总工会、芝罘区妇联、芝罘区人社局等部门协同推进，通过赛事组织、培训部署等环节，助力社区工作者提升实务能力，激发基层治理创新活力，为推进省级基层治理创新实验区建设工作保驾护航。

　　竞技角逐展风采

　　专业比拼显担当

　　比赛现场，选手们沉着应战、各展所长，用专业的表现诠释了“小社区、大作为”的责任担当与基层智慧。

　　在案例设计环节，参赛选手们聚焦老旧小区加装电梯、双职工家庭子女托管等治理痛点，以问题为导向，运用系统化思维方法，将政策理论与社区实际有机结合，设计出兼具前瞻性和落地性的治理方案。每个方案都体现了对居民需求的精准把握和对社区资源的统筹规划，展现了社区工作者在复杂治理环境中的专业判断力和实践智慧。

　　在即问即答环节，参赛选手们紧扣我区开展省级基层治理创新实验区建设工作的实际，围绕“如何坚持党建引领，统筹好利用好各方资源”这一核心命题，以扎实的政策理解、清晰的逻辑分析和丰富的实践经验，对如何整合辖区资源、凝聚共建合力等问题进行了深入剖析和精准解答。

　　大赛监督组全程监督，从规则执行到评分裁定均秉持公开透明原则，确保比赛在公平公正的环境中顺利进行。

　　硕果累累树标杆

　　凝心聚力再出发

　　经过激烈角逐和严格评审，大赛最终评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖22名。全体选手沉着应战、稳定发挥，以扎实的专业能力和出色的临场表现圆满完成各项赛程，充分展现了社区工作者恪尽职守、锐意进取的精神风貌。

　　下步，芝罘区将以此次大赛为契机，持续深化社区工作者能力提升工程，通过常态化培训、实战化练兵、多元化激励等措施，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚实人才保障。

　　编审：李蕾