在全国第24 个“安全生产月”期间，市工业和信息化局以“晨会革新、演练升级、隐患起底”三项举措为抓手，全力推动民爆企业安全生产工作，提升全员安全素养与应急能力，筑牢安全防线。

晨会变讲堂，安全责任入人心

　　“以前晨会，领导在上面讲，我们在下面听，觉得安全和自己关系不大。现在自己上台讲，才真正意识到安全责任就在身边。”栖霞市安达民爆物品有限公司（以下简称“安达民爆”）保管员老李对晨会革新后的变化感触颇深。

　　栖霞市工信局打破传统晨会模式，将其变为员工“大讲堂”。员工立足岗位，讲职责、讲安全、互相评，让安全职责从抽象的条款变为具体的行动指南。

　　在“我的责任我明晰”环节，警卫员小张分享道：“巡检工作容不得半点马虎，每一个巡检点都要仔细查看，每一个数据都要准确记录，因为任何一个小疏忽都可能引发大问题。”他详细阐述巡检工作规范，让其他员工对巡检岗位有了更清晰的认识。

　　“我的风险我知晓”环节，员工们直面岗位风险。装卸员老王指出：“民用爆炸物品属于易爆危险品，存储、运输环节至关重要，特别是出入库时要轻拿轻放，运输车辆要做好防溜车措施，任何小碰撞都容易引发大的事故。”大家深入剖析岗位风险点，做到心中有数。

　　“你评我点促提升”环节，氛围热烈。新员工小李点评时说：“听了老员工的分享，我才知道每个岗位都有这么多容易被忽视的风险，以后工作我会更加谨慎。”通过自我讲述、相互学习、彼此点评，员工们加深了对岗位风险与责任的理解，构建起互查、互助、互学的安全共同体。

演练动真格，应急能力大提升

　 “过去演练就是走走过场，大家都没太上心。现在这实战演练，让我们学到了真本事。”参与完演练的安达民爆员工小张兴奋地说道。

　　栖霞市工信局摒弃程式化演练，打造“实战第一”“真演真打”的深度演练模式。演练前，参与员工主动讲解演练内容、目标和关键问题。参与火灾扑救演练的员工老于讲解：“这次演练不仅要快速灭火，还要注意自身安全防护，避免二次伤害。”

　　演练中，专家现场教学，业务骨干示范，员工人人参与。他们聚焦消防器材、报警装置、紧急切断系统等关键应急设施的正确、快速使用。在民爆物品防盗抢演练里，员工们迅速响应，按预案进行警戒、报警、抓捕。仓库管理员老潘说：“通过这次演练，我熟悉了流程，遇到突发情况也知道该怎么做了。”

　　重点演练初期火灾扑救、民爆物品防盗抢、紧急疏散引导等关键处置措施，员工们变被动参与为主动思考、动手操作，确保关键时刻“拉得出、用得上、控得住”。

隐患大起底，整改闭环无死角

　　“以前觉得有些隐患是小毛病，不影响生产。现在用‘放大镜’一看，才知道后果严重，必须及时整改。”在隐患排查整改现场，安达民爆安全管理人员小衣说道。

　　栖霞市工信局织密风险隐患防控网，建立全员隐患排查机制，推进“查改防”一体协同。员工们拿“显微镜”查隐患，从装卸、堆垛、温湿记录等“小、细、微”环节入手，深挖“习以为常”型隐患。仓库管理员小李发现堆叠限高线模糊，及时上报并整改。

　　企业拿“放大镜”改问题，对“小”隐患“大”整改。企业针对消静电设备老旧问题，投入资金更新改造为带静电检测功能设备，消除隐患。主要负责人拿“望远镜”防风险，从全局高度把握生产全过程，聚焦核心环节，分析安全生产形势，建立完善安全生产管理制度和应急预案，提升安全管理能力。

　　此次安全生产月活动，栖霞市工信局革新培训、演练形式，深化安全理念与实践，形成隐患排查防控体系。下一步，栖霞市工信局将持续加强督导，强化企业主体责任落实，推动三项举措常态化、长效化，为企业安全水平全面提升保驾护航。

编审：王巧