5月16日，市政协“清洁能源行业”委员议事室组织部分市政协委员、有关企业家，围绕“聚智蓄力——构建人才储备新生态”召开议事协商座谈会。市政协副主席高君勃参加活动。

　　委员、企业家聚焦如何做强做优人才储备建言献策：赵芳彦委员提出，当前企业招才难，留才更难，想留住人才除了提供好的就业岗位和发展空间，还需解决好留烟后顾之忧，比如住房、就医、子女上学等问题。赵言奎委员认为企业应该更加全面准确地了解政府人才政策，使企业的人才工作贴合烟台实际，建议政府支持成立人才创业基金，帮助创业初期的企业渡过融资困境，同时建立精准高效的人才动态数据库。张延东委员围绕如何使更多驻烟高校毕业生留在烟台发展，提出以“专业优化”打通高校与城市人才链条，以“就业引导”畅通青年发展路径，以“团建赋能”厚植青年学生的城市认同感，以“创业孵化”打造青创生态高地。刘尚伟委员建议，在产业布局、产业链补强上多下功夫，努力发展新业态产业，在产业对接上可推行专业、就业和产业三位一体模式，通过“企业出题、学校审题、学生选题、共同答题”的四题模式，将企业、学校和学生紧密联系在一起，提高学生所学知识与实际工作的衔接度。

　　高君勃在座谈时强调，人才资源是支撑发展的第一资源，站在万亿级城市的新起点上，烟台发展对人才的需求更加迫切。学校层面需要完善专业设置、指导学生树立正确就业观、引导学生了解认知认可烟台；企业层面要以产业链为基础，为招才留才提供各种平台，企业家委员要立足行业人才需求，积极向党委政府建言献策；全社会要形成合力，共同打造良好的招才留才生态。

　　市公共就业和人才服务中心有关负责同志为委员和企业家们解读了我市现行人才政策。