为进一步规范农民工工资支付行为，推动《保障农民工工资支付条例》各项制度落地见效，切实维护农民工合法劳动报酬权益，市就业促进和劳动保护工作机制办公室将5月定为全市保障农民工工资支付“制度落实集中宣传月”。活动过程中，各区市积极响应，快速行动，采取一系列丰富多彩、扎实有效的措施，迅速在全市掀起集中宣传热潮。

　　专题培训强根基

　　莱州市、莱阳市、龙口市、福山区等地结合实际，紧扣条例实施重点和制度落实中存在的难点，开展多方式、分层次、全覆盖的专题培训。以“规范用工流程、强化法律责任”为核心，详细为工程建设项目和企业有关管理人员讲解工资支付规范流程、农民工工资支付监管平台应用要点、企业劳动用工法律责任以及欠薪风险预防制度设计与纠纷处置实操路径等内容。目前，全市已举办制度落实各类培训10场次，覆盖建筑、制造等重点行业企业150余家，培训人员300余人次。通过精准化、实战化、系统化培训，为企业项目规范用工管理赋能，推动构建“知法、懂法、守法”的劳动保障治理格局。

　　组织观摩传经验

　　牟平区、莱阳市组织开展项目现场观摩活动，推动工程项目间互学互鉴、协同提升，不断深化农民工工资支付保障制度建设。活动聚焦制度落实标杆，精选一批在实名制管理、工资专用账户等制度落实成效显著的示范项目，邀请工程项目负责人、劳资管理专员等关键岗位人员实地观摩学习。通过现场参观、查阅资料、交流互动等环节，以“讲解+演示+实操”模式，详细介绍各项制度落实的经验做法，让参与人员直观学习和体验标准化用工管理流程与制度执行要点。活动为相关工程建设项目提供了可复制、可推广的对标模板，在辖区内营造出“学标杆、促提升”的浓厚氛围，助力全市保障农民工工资支付工作规范化、数字化水平整体跃升。

　　“五进三送”精服务

　　莱州市、栖霞市、蓬莱区、高新区、海阳市等区市广泛开展“进企业、进工地、进零工市场、进车站、进社区（农村）”及“送法律、送政策、送服务”等“五进三送”活动。工作人员深入基层一线，通过设立政策咨询台、发放宣传资料等形式，与农民工群体和用人单位开展面对面交流，精准解答权益保障疑问，系统释明劳动保障法律法规。截至目前，共发放宣传资料5000余份，接受现场咨询600余人次。活动以立体化、全覆盖的普法模式，将政策服务精准送达基层治理末梢，进一步筑牢治理欠薪法治防线，为构建和谐劳动关系营造了良好的社会氛围。

　　下步，我市将继续巩固和扩大宣传成果，不断完善工作机制，持续加强保障农民工工资支付监管，让广大农民工安“薪”。

编审：王巧