逐梦蔚蓝，人才先行。在烟台市委市政府和主管部门的坚强领导下，烟台市海洋经济研究院深入贯彻落实各级关于人才工作的重要指示批示精神，坚持以“烟海红帆 智引蔚蓝”党建品牌矩阵为引领，以强有力的人才政策为依托，锚定海洋经济高质量发展目标，制定《青年科技人才培养计划三年行动方案（2025-2027）》，构建“引才、育才、用才”全链条青年人才培养体系，全面助力青年科技人才“拔节孕穗期”快速成长成才，为海洋强市建设注入新动能。
　　大力实施业务提升行动。院成立48人青年科技人才业务学习小组，围绕“打破科室界限，实现一专多能”目标，制定学习题库，开展业务知识测试、擂台PK、比武竞赛等活动，营造“比学赶帮超”浓厚学习氛围，促进青年科技人才全面系统掌握海洋与渔业政策法规、业务知识，提高跨科室、跨专业协作能力。着力实施青蓝帮带行动。选定一批科研创新能力突出、基层实践经验丰富的岗位专家担任青蓝导师，结合青年科技人才意愿，结成11对帮扶对子，按照“缺什么、教什么，需什么、帮什么”的原则，通过组织产业调研、参与课题项目、开展现代水产种业创新发展专题研究等形式，对青年科技人才实施“精准化”“菜单式”定向培养，逐步摸清海洋产业现状，把握关键技术瓶颈，切实提升专业素质与创新能力。聚力实施基层淬火行动。依托本院和山东省现代农业产业技术体系刺参、贝类、鱼类产业技术体系烟台综合试验站合作基地，搭建基层淬火锻炼培养平台，分批次、分时段选拔18名青年科技人才进驻基地，深入生产一线，全过程参与苗种培育、养殖生产、种质研发、科研创新、投入品使用与病害防控等各个环节，与企业生产技术人员面对面交流研讨，全面了解重点养殖品种的生产流程、技术难点、市场趋势，帮助解决生产中的实际问题，实现理论与实践相融相促、知行合一，快速成长为业务精通、技术过硬的中坚力量，助推现代海洋与渔业高质量发展。
　　近年来，烟台市海洋经济研究院坚持以党建为引领，持续打造“烟海红帆 智引蔚蓝”青蓝人才品牌，着力引进、培养了一大批青年科技人才，截止目前，40岁以下青年科技人才已达60人，占比59%，其中全日制研究生50人，中高级职称36人，中层干部15人，为烟台市海洋经济发展高质量发展提供了强大人才和科技支撑。下一步，烟台市海洋经济研究院将进一步拓展人才培养模式，汇聚高层次多功能新型海洋科技人才的澎湃动力，奏响“深耕蔚蓝、向海图强”的激昂乐章。