2025年，翠屏街道紧紧围绕市委、市政府决策部署，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，凝心聚力、真抓实干，扎实推进各项工作，为全市经济高质量发展作出翠屏贡献。

　　  坚持产业为先，在乡村振兴上实现新作为。以产业振兴为抓手，挖掘乡村特色，借助园区企业平台，做好“土特产”文章。东部以黄燕溪谷为抓手，加快推进省级衔接推进区打造，促进农文旅融合发展及生产、生活、生态同步发展，加速推进油坊、磨坊等乡村工坊改造项目，促进乡村“土特产”产业发展。西部以鹿栖谷项目为依托，推进“林下经济--梅花鹿”养殖深加工及文旅项目建设，丰富鹿肽口服液、鹿血酒、鹿茸等梅花鹿深加工产品。中部以联合社为平台，用好“双社联动”“跨村联建”“村企联合”发展模式，丰富“土特产”种类，做好电商销售文章，力争2025年联合社销售额过千万元。

　　  坚持发展为要，在经济发展上实现新作为。坚持把招商引资和项目建设作为经济工作的“生命线”，创新招商方式，优化营商环境，全力推动项目招引取得新突破。项目招引提质增量，围绕园区龙头企业加大上下游招引力度，积极开展产业链招商、以商招商、平台招商，积极跟踪洽谈鑫海水利机械等3个过亿元项目。优化园区筑巢引凤，加快闲置厂房土地处置力度，高效率盘活现有15处、300亩土地、5.32万平方米闲置厂房，全面推进园区道路、管网等基础设施综合改造，为企业提供全方位服务保障。项目建设提速增效，全力推动投资1.5亿元的味甜苹果饮品项目、投资2.6亿元的运鸿智能化水利机械项目等4个项目竣工投产，以更优服务保障评审项目早落地、落地项目早开工、开工项目早投产。

　　  坚持实干导向，在作风建设上实现新作为。持之以恒推进作风建设，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的干部队伍。实行“包帮制”。副科级干部对重点工作、重点工程、重点项目、重点争请实行每周包帮、“挂图作战”，带动形成人人争先的良好干事氛围。开展“导师制”。通过副科级干部与年轻干部的结对指导，定期组织年轻干部“擂台比武”等方式，推动年轻干部在干事创业舞台上，快速成长、树立新功。推行“清单制”。重点工作建立清单，正向鼓励、负面激励，对表现突出先进事项记入正面清单、对工作推进不力的记入负面清单，作为评先选优依据，形成各项工作有部署、有推进、有监督、有考核的“四有”工作落实机制，促进各项工作高效落实。

　　编审：李蕾