烟台融媒10月15日讯（记者 徐峰 通讯员 宫欣）近日，烟台理工学院发布“高层次人才招聘公告”，3类岗位有高层次人才招聘需求。

　　此次招聘的岗位有3类，分别是二级学院管理岗位：相关学院院长、名誉院长、学术院长、产业学院院长；学术岗位：学科带头人、学术骨干；职能部门管理岗位：发展规划处处长、院校研究所所长。

　　招聘基本条件中，要求应聘人员政治素质过硬、理想信念坚定，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和品行修养，遵守师德规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表；在正高级专业技术岗位上连续聘满2年以上，具有博士学位，在本学科领域取得国内外同行公认的学术成就，治学严谨，有较高学术声誉；熟悉高等教育规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导和统筹协调能力，在国内外大学或研究院担任过重要管理职务者优先；身心健康，年龄原则上不超过63周岁。

　　招聘岗位条件中，学院院长岗位要求应聘人员熟悉中国高等教育情况，掌握高等教育及相关学科人才培养规律。相关具有较强的组织领导能力，对外交往能力，丰富的行政管理经验。

　　名誉院长岗位，要求应聘人员在社会上享有很高声誉、知名度和影响力，具有一定的教育管理经验；学术造诣深厚，在相关学科领域获得国内外同行公认的重要成就；能够在推进学校学科建设、促进学术交流和国际合作等方面发挥重要作用。

　　学术院长岗位，要求应聘人员具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力，具备引领学科发展的能力，人才计划入选者、重大科研项目负责人或重要科研奖项获得者优先。

　　产业学院院长岗位，要求应聘人员熟悉应用型本科高校及现代产业学院建设管理相关政策、运行规律及发展趋势，具备丰富的校企合作经验，能够深入实施产科教融合，积极探索应用型本科人才培养模式改革创新。

　　学科带头人岗位，要求应聘人员具有良好的学术品行素养和学术创新能力，具有丰富的教学和科研工作经验，准确把握学科前沿动态，对学科发展有清晰的规划和愿景。在本学科领域具有一定的知名度和影响力，获得过国家级或省部级的重要学术奖项。

　　学术骨干岗位，要求应聘人员具备较强科研能力，丰富的科学研究及学科建设经验，良好的团队合作精神，具有丰富的学术成果和学术发展潜力。

　　发展规划处处长岗位，要求应聘人员熟悉高等教育事业发展动态，具有丰富的战略规划编制、实施、评估经验，具有一定的高等教育研究成果，担任过本科院校发展规划处处长或类似岗位经历者优先。

　　院校研究所所长岗位，要求应聘人员熟悉高等教育工作和相关政策法规，有一定的院校管理经验和研究经验，有相关岗位经历者优先。