咨询：什么是企业职工退休临时待遇？

　　答复：山东省一般在下半年会公布计算当年退休人员养老金的计发基数，在公布前，为了不耽误当年退休人员领取退休金，暂时按照上年度的计发基数计算出临时待遇。待当年计发基数公布实施后，社保中心会统一将临时待遇调整为正式待遇，无须企业或个人再次办理退休业务。但有一特殊情况需要注意，社保缴费基数上下限也是在下半年公布，当职工退休当年实际缴纳的社保基数低于正式最低基数或高于最高基数时，需要做完基数差调整后才可重新算出正式养老待遇。

　　咨询：哪些因素会影响退休金的高低？

　　答复：影响退休养老金高低主要有以下几个方面：缴纳社保的时间长短，社保缴费的基数高低，退休年月，个人账户累计金额，参加工作早晚等。总体来讲，多缴多得、长缴多得。经常有退休职工会问，“为什么我和另一个同事同时进厂，工龄一样长，同一年退休，退休金却比他低？”这个问题的出现，往往是因为企业在给两位职工缴纳社保时，并不是每年都按照同样的基数缴纳社保，导致退休时两位职工的平均缴费指数不一致。如果其他情况都相同，平均缴费指数高的职工退休金会偏高。

　　咨询：灵活就业人员退休和企业职工退休，在退休金的核算上有什么区别吗？

　　答复：经常有退休职工会纠结，“我是以自己给自己缴纳社保的灵活就业人员身份退休，在算退休金的时候是不是会比企业职工低？”答案是不会的，因为灵活就业人员个人挂档缴纳的也是城镇职工养老保险，同样计入工龄，其退休养老金的核算办法与在企业退休的人员没有任何区别。

　　张孙小娱 佘保轩