栖霞唐家泊镇:“四个一”为年轻干部铸魂提能 抓实新招录干部教育管理

栖霞发布 2024-09-24 10:03

    近日,栖霞唐家泊镇以“四个一”举措为抓手,即开展一次红色教育、一节振兴课堂、一记廉洁警钟、一场谈心交流,助力全镇年轻干部全面提能、茁壮成长,尽快成为各个领域的行家里手,鼓励大家在岗位上干出更大成绩。镇党委相关负责同志、镇年轻干部等30余人参加。

    蕴情怀,开展一次红色教育。邀请胶东抗大讲解老师现场讲述胶东抗大的成立和发展历程,以“牙山战役”主要战斗经历,教育引导年轻干部坚定理想信念,传唱牙山革命老区故事。实地到英灵山革命烈士陵园,共同瞻仰缅怀为国家独立、民族复兴事业献出宝贵生命的革命烈士,传承红色基因,赓续红色血脉。

    接地气,开展一节振兴课堂。厚植三农情怀,结合苹果高质量发展和特色产业优势,实地参观牙山乡村振兴示范片区项目基地,学习乡村振兴的具体工作内容和实践路径,邀请村“两委”干部、合作社负责人介绍基层党组织建设、村集体经济发展和乡村治理相关情况,促进学员迅速全面了解农村工作,融入镇域发展格局。

    明纪律,敲响一记廉洁警钟。强纪律教育,组织大家集中观看廉洁从政警示教育片,以“六大纪律”为切入点,通过对身边发生的典型案例剖析讲解,引导新招录干部增强纪律意识,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。相关负责人还就值班、会议、休假管理等制度进行集中解读,提升学员的制度意识和规矩意识。

    促担当,组织一场谈心交流。知不足而奋进,望远山而前行。领导班子与年轻干部开展交流座谈会,对目前的工作感悟、问题困难、意见建议进行询问交流,大家话成长、讲感悟、表态度,帮助新招录干部尽快找准角色定位,激发工作热情。大家纷纷立足自身实际,围绕过往学习、工作经历进行分享交流,并对今后工作作出合理规划。

    下步,唐家泊镇将以此次活动为契机,持续深化年轻干部管理培训工作,以严管厚爱助力年轻干部扎根基层,为乡村高质量发展贡献青春力量。

  编审:李蕾