今年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是莱山区“三十而立”之年。30年来，广大村居（社区）党组织带头人扎根一线履职尽责、担当实干，以良好的精神状态投身乡村振兴主战场，涌现出一批成绩优异、工作突出的优秀村居（社区）党组织书记。即日起，开设“‘致敬30年 共谱新篇章’村居（社区）书记话振兴”栏目，深入展示一批有代表性、事迹典型的村居（社区）书记，全面挖掘好经验、好做法、好典型，激励广大党员干部走向基层一线，在基层经济社会发展中树立一流格局，提高境界追求、拓宽思维眼界、创新发展思路，聚力落实“品质提升年”行动，聚焦美丽乡村建设，加速推进乡村全面振兴，奋力谱写中国式现代化的莱山篇章。

　　“三个一”深化治理  新力量投身社区

　　柴米油盐，件件都关心；衣食住行，事事都牵挂……自担任黄海路街道祥隆社区党委书记、居委会主任以来，迟家祯每天用脚步丈量着社区，哪里有需要，她就会出现在哪里。她常说，社区工作没有“一招灵”的捷径，“就是要下苦功夫，因地制宜想办法，脚踏实地抓落实。”

　　针对祥隆社区地处莱山较繁华地段、商户多、高校多、居民多的特点，迟家祯带领社区班子成员，引进专业社会组织进驻社区，探索基层治理“三个一”新模式，推动党建引领与基层治理深度融合；推出“幸福N次方”治理共同体项目，推动商居融合跨越式发展；大胆尝试红领巾楼栋长培育、“青春合伙人”共建项目，极大地推动社区发展和进步。

　　“三个一”模式：党建、网格、数据库合力

　　“社区治理不能单打独斗，要建机制、促参与。”在迟家祯带领下，祥隆社区以“融聚合力 幸福祥隆”党建品牌引领，持续发挥党建联盟、网格图和智慧平台“三个一”模式效力：坚持凝心聚力，“多点联动”统筹各方资源；强化网格共建，“多元共治”提升效能；运用现代信息技术，“智慧赋能”提升服务数字化水平。

　　成立“区域治理型红色党建联盟”，建树基层治理新主体。祥隆社区今年启动“合伙人共建项目招募”计划，推动多方力量参与社区建设，现已开展首届“祥和时光”邻里节活动，“红领巾”楼栋长、“青春合伙人”、青少年社团等项目。社区还联合市文化馆创办“祥隆社区大学”，开设八段锦、舞蹈、合唱、剪纸等24 节免费课程，参与群众踊跃。

　　社区共划分11个网格，开展精细化治理。开展定期走访，确保每月一轮；招募“红领巾”楼栋长参与社区网格治理；利用“睦邻学习点”交流学习、收集民意，现已征集“浓情百家宴”“祥伴夕阳”、暖“新”行动三项。

　　社区通过“智慧社区综合管理平台”，搭建基层治理数据库，实现人口、房屋等数据的“一屏全览”，使社区服务更加高效高质。

　　双惠服务：商圈、社区两相宜

　　社区的事是大家共同的事，大家的事就要大家商量着办。迟家祯到祥隆社区做的第一件事，就是成立以“双报到”单位、商圈商户、社会组织、志愿者等多方力量组建“幸福合伙人”区域化党建联盟，实施行之有效的运作机制。

　　针对商户“商圈引流推广”难，社区每月推出“祥和时光”邻里节品牌活动，助力商户提供走进社区、走近居民，在丰富居民生活的同时，拓展商户渠道和影响力，截至目前已成功举办7届。

　　商户和居民的合力之下，祥隆社区的生活氛围也愈发和谐，“大家动起来了、环境更美了、人们也更加团结了。”迟家祯欣慰地说道。

　　青少新力量：推动社区长治久安

　　祥隆社区辖内中小学生多、周边高校资源丰富，迟家祯“扬长”借势、策划开展“小小楼栋长，汇聚大力量”红领巾楼栋长培育支持项目、“青春合伙人”共建项目计划，激发青少年的“主人翁意识”，推动了青年力量参与社区治理积极性，现已招募21名“红领巾楼栋长，选定了7家“青春合伙人”，开展走进消防站等各类活动40余场次。

　　“省级文明社区”、“基层党建现场观摩会议十佳项目”、“品质社区工作先锋单位”、“百万大学生进社区工作的优秀团支部”、“全省标杆型智慧社区”……履职一年多，迟家祯带领下的祥隆社区也收获了更多认可和支持，“未来，我将与社区工作人员一起，为社区居民提供更好的服务，不断提升社区的发展水平，创造一个更加美好的社区生活，为建区30周年贡献‘祥隆’力量。”迟家祯说道。

　　编审：纪春艳