今年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是莱山区“三十而立”之年。30年来，广大村居（社区）党组织带头人扎根一线履职尽责、担当实干，以良好的精神状态投身乡村振兴主战场，涌现出一批成绩优异、工作突出的优秀村居（社区）党组织书记。即日起，开设“‘致敬30年 共谱新篇章’村居（社区）书记话振兴”栏目，深入展示一批有代表性、事迹典型的村居（社区）书记，全面挖掘好经验、好做法、好典型，激励广大党员干部走向基层一线，在基层经济社会发展中树立一流格局，提高境界追求、拓宽思维眼界、创新发展思路，聚力落实“品质提升年”行动，聚焦美丽乡村建设，加速推进乡村全面振兴，奋力谱写中国式现代化的莱山篇章。

　　“五步思路”最关情 和谐长安常相伴

　　炎炎夏日，在芳华园市场，人们经常看到一个身材高大、汗流浃背的高大身影，健步快行于市场各个角落。他是初家街道长安社区党总支书记、社区主任田飞。

　　2023年，年届不惑的田飞从街道办事处来到基层工作第一线，成为新建长安社区负责人。他怀揣着为民服务的初心，践行“群众选我，我为群众”的诺言，带领社区两委成员，努力为社区的发展谋新路。

　　激活“党建红色引擎” 强化整体统筹力

　　“社区建设发展，党组织、两委班子作为‘领头羊’‘主心骨’，必须拧成一股绳。”田飞说。

　　他带头利用休息时间认真学习党的政策和法律法规，常态化组织红色教育和参观学习，主持开展红色专题宣讲10多次，以“长安大讲堂”为载体，开展近20次学习。为提升基层治理服务水平，社区举办安全生产、经济普查、满意度走访等各类培训约30期。在他的带领下，长安社区党总支解放思想、求真务实，牢固树立“社区是我家，建设靠大家”的创建理念，同时大力开展“十进社区”活动，真真切切的为百姓办好事实事。

　　“田书记调动资源，使原来枯燥乏味的党员活动变得形式活、内容新、有意义，大家参与积极性特别高。”长安小区党员表示道。

　　筑牢“社企+商居联盟”，强化资源整合力

　　社区党组织是社区发展的组织者和推动者,是社区活动的主要负责者。锚定社区党组织建设，田飞带领社区两委成员积极探索“1+N多元共治”党建工作模式，以特色党建品牌“枝叶关情·长安相伴”为载体，形成志愿活动联盟合力，推动辖区企业商户互带互动、优势互补，推动“社企+商居联盟”治理模式，实现多元参与，社企、商居共赢局面。

　　整合后的教育、医疗、养老、餐饮、文化等各路资源发力，开展惠民利民活动；社区鼓励居民参与志愿者服务，建立起包含服务积分、定期奖励、鼓励评比等的激励机制。

　　全面赋能民生服务，强化党群凝聚力

　　接手长安社区伊始，田飞就发现部分小区基础设施陈旧、新建小区房产遗留纠纷、市场周边环境差、社区矛盾多、小区居民对新社区归属感薄弱等问题，他力行“走、听、问、议、办——五步工作思路法”，推动社区实现效能提升。

　　针对芳华园市场周边及内部问题，他以社区为中心，协调商户、服务、环卫以及交警、执法中队、市场监管等联动的“1+N”整治模式，进驻芳华园现场办公逐一解决。翡翠长安各类问题较多，田飞主持开展“五方”议事协商会，挖掘物业服务深度，针对30余件难题逐一落实解决时限方法，现已见效。

　　他带着社区工作者、网格员入户问取民情民意，摸排居民的共性需求，对上争取政策扶持，对外积极洽谈引进投资，圆满解决初家青年楼、芳华园电动车充电停车场所，万光城润西门、北门非机动车辆乱停乱放等问题。去冬烟台迎来数次强降雪，田飞协调安排小型铲雪车辆清雪除冰的同时，倡议并调动社区工作人员、网格员、志愿者、各楼宇小区物业等各方以雪为令，即下即清。

　　牵挂大事小情，解决矛盾纠纷，田飞带领社区工作者真正做到“闻声而动”，通过协调纠纷、共商共议中逐渐树立了“长安睦邻议事”民情协商品牌，形成“小事不出网格，大事不出社区，难事不出街道”的参与型社区治理模式。

　　履职近9个月，田飞已经为社区勾勒出了一副清晰地发展蓝图：“未来，我们将不断完善‘六大联盟’建设，打造属于长安社区的养老服务中心，聚焦新业态、新就业群体现实需求，打造1处‘暖心驿站’，同时推动网格红色驿站的创建，做到网格员常态化入驻，把代办服务送到居民身边，真正把居民的‘烦心事’变‘放心事’，‘操心事’变‘顺心事’，‘揪心事’变‘宽心事’。”

　　编审：纪春艳