今年以来，栖霞市积极响应省、市绿色低碳高质量发展先行区建设整体部署，举办绿色低碳高质量发展年轻干部系列活动，引导激励年轻干部主动融入中心大局、奋力担当作为，为县域发展贡献青春力量。

　　环节一：系统研学，学思想、强理论

　　组织栖霞市35岁以下干部学习相关政策文件，在“果都红·党员之家”举办活动启动仪式，栖霞市委组织部、团市委负责同志带头领学、提出要求，年轻干部代表集中学习、分组研讨，聚焦县域目标定位、发展思路等，系统思考、深度研学，推动政策走深走实、入脑入心。“之前对绿色低碳高质量发展了解不是太多，学习后对政策有了更深的理解，工作方向也更明确了”“这次学习真是收获满满”......不少年轻干部在系统研学后纷纷点赞。

　　环节二：实地调研，促勤廉、悟实践

　　将勤廉警示教育与实地观摩有机结合，以担当作为好干部、干事创业好班子为教育重点，以外地和身边年轻干部违纪违法案件为警示重点，开展勤廉警示教育34场次，鞭策年轻干部在绿色低碳高质量发展中“勤”建新功、“廉”树新风。分批组织年轻干部，深入力高新能源、康林制造、光大环保等示范企业及杜家庄、后许家等美丽乡村示范村一线，现场感受绿色低碳高质量发展具体工作实践，开阔眼界视野、体悟思路举措。

　　环节三：研讨交流，明方向、谋举措

　　“我认为应该发挥我们翠屏街道山林资源丰富优势，发展特色林下经济”“栗林区生态农业发展比较好，我认为可以加以推广”……果都先锋连翠屏排利用“周三夜校”时间，就绿色低碳高质量发展开展研讨。活动开展以来，果都先锋连31个排，结合所在领域、职责定位和实地调研情况，聚焦如何践行绿色低碳高质量发展，累计开展分排研讨活动139次，提报研讨成果文章34篇，既锻炼年轻干部理论联系实际能力，也为工作推进建言献策。

　　环节四：主题演讲，谈见解、展风采

　　举办“生态主导·共‘碳’未来”主题演讲，果都先锋连各排政治辅导员、排长、年轻干部代表等参加，入围选手紧扣主题，聚焦如何在绿色低碳高质量发展热潮中发挥年轻干部作用各抒己见、同展风采，以青春视角，讲述青春见解。

　　栖霞市委组织部负责同志表示，“举办这次系列活动，目的就是引导年轻干部紧跟上级重大战略，主动融入中心工作，在工作中学理论、悟实践、提能力，达到锻炼干部、发现干部、促进工作的目的。”

　　下步，栖霞市将以勤廉年轻干部队伍建设为契机，聚焦发展需要，加大一线历练、识别年轻干部力度，持续强化年轻干部跟中心、顾大局意识和能力，推动更多优秀年轻干部勤廉有为、脱颖而出。

　　编审：纪春艳