烟台融媒5月12日讯（记者 张孙小娱 通讯员 烟职建）日前，烟台市印发了《关于加强新时代烟台市高技能人才队伍建设的实施意见》，从加大高技能人才培养力度、拓宽职业技能发展渠道、推动技能人才成长成才、强化技能人才保障激励等方面入手，确定了技能人才政策的“黄金十四条”。到“十四五”末，全市技能人才占就业人员的比例将超过30%，高技能人才占技能人才的比例将超过35%。到2035年，全市高技能人才总量将达到50万人。

　　每年遴选10名左右烟台市产业技能领军人才，参照制造业企业博士标准，3年支持期内，给予最高10.8万元生活补贴和26万元购房补贴。每年遴选不超过80名烟台市技能大师，4年支持期内，给予每人每月1000元市政府津贴。每年举办100场左右“技能兴烟”行业技能竞赛，遴选200名左右烟台市技术能手，每人给予2000元一次性市政府津贴。对企事业单位自主培养的省级以上高技能领军人才，在国家、省支持资金基础上，再给予最高100万元配套扶持。