咨询：工伤七级职工申请离职，单位应按什么比例支付一次性伤残补助金？

答复：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

咨询：企业退休人员死亡后，基本养老保险个人账户余额如何处理？

答复：企业退休人员死亡后，个人账户结清业务已嵌入退休人员待遇终止流程。退休人员死亡后个人账户若有余额，将随丧葬抚恤金一起发放。不再单独办理退休人员死亡个人账户余额结清业务。

咨询：我去年换了工作，新工作单位有3个月的实习期，实习期不缴保险，我的社保断缴了3个月。请问，断缴的这3个月能否自己补缴？

答复：个人不能补缴，只能由用人单位办理补缴。用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间，应缴未缴社会保险费的，可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中，应缴未缴年限不足3年的，原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请，提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始的工资发放会计凭证及银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相对应的证明材料；对不能提供原始工资发放会计凭证的，可提供银行代发工资托收证明等关键证明材料。

张孙小娱 曲倩倩