烟台融媒4月17日讯（记者 张孙小娱 通讯员 马洪伟 柳斌 摄影报道）为推动产业链和人才链融合发展，助力重点产业人才招引，4月12日—15日，烟台市人社部门抢抓高校春招“黄金期”，组织东方电子、泰和新材、海颐软件、烟台新药创制山东省实验室、烟台大学等22家重点单位，先后走进郑州大学、武汉大学、中国地质大学（武汉）、湖北大学、中南民族大学等5所高校开展引才活动。

活动期间，烟台市人社部门联合市发展改革委，在武汉大学、中国地质大学（武汉）举办了烟台市“双招双引”推介会，召开了校地座谈会，构建“城市宣传+产业推介+人才招引”一体化招引模式。本次活动共发布计算机、电子信息、化学新材料、生物医药、机械制造等岗位需求1382个，需求本科人才1034人，硕士、博士348人，累计收到毕业生简历1850份，达成初步就业意向200多个。

为保证引才效果，活动前期，烟台市人社部门积极筹划，做好预热宣传发动工作，通过目标高校的就业平台、院校社群以及第三方专业机构对活动开展了前期宣传造势，并通过电话、短信等形式定向邀约山东籍、烟台籍学子参加，有效提升了活动的知晓度和毕业生参与的积极性。

活动现场，专门设立了烟台市青年人才政策宣传专区，现场为高校学子们发放《烟台市青年人才政策指南》《2024年度烟台市16条产业链人才需求目录（第1季度）》宣传折页1000余份，多维度、全方位展示我市人才需求情况，现场还举办了“集赞打卡”活动，吸引了一大批学生关注烟台、宣传烟台。

为进一步拓宽校地、校企对接交流平台，活动期间专门在武汉大学设立烟台市招才引智工作站，下一步，校地双方将以此为契机深入推进双方人才交流与合作，吸引更多优秀人才支持烟台建设发展，不断提高校地合作水平。