看清数字单位，《企业主要经济指标及企业人工成本指标》中所有财务类指标和人工成本类指标的单位都是“万元/年”；《企业从业人员工资报酬情况》中有关工资报酬类指标的单位都是“元/年”，工作小时数单位是“小时/周”，出生和初次就业时间单位都是“年”。

《企业从业人员工资报酬情况》中的“初次就业年份”需要填写企业从业人员初次完成学历教育，正式签订劳动合同或就业的年份。不要填写在本单位工作的时间。

《企业从业人员工资报酬情况》中的“职业”需选择到细类（选到最底层），同时从事一种以上职业的人员，以劳动时间较长的为其职业；如不能确定时间长短者，以经济收入较多的为其职业。在统一工作场所，从事一种以上职业的人员，以其技术性较强的工作为职业。

注意职业与岗位之间的对应关系，尤其是对于管理类岗位今年有新的要求，企业具有四层管理层级或者组织结构岗的，可以填写高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗四个岗级；具有三层管理岗结构的企业只填高级管理岗、中层管理岗和管理类员工岗；具有两层管理岗结构的企业只填写高层管理岗和管理类员工岗。

填报《企业从业人员工资报酬情况》批量填报职工信息的企业，请不要使用复制粘贴功能批量粘贴职工信息，否则会覆盖模板中已经设置的功能和校验条件，批量上传系统后如果逻辑条件审核不被通过，需要重新填写。

注意劳务派遣人员填报口径，《基本情况》和《企业主要经济指标及企业人工成本指标》按照“谁用工谁统计”的原则填报，《企业从业人员工资报酬情况》按照“谁发（负担）工资谁填写”的原则填报。