蓬莱区总工会

为落实“双学双提双创”工作要求，锤炼青年干部履职本领、夯实工会服务根基，蓬莱区总工会举办“青研业务 智享赋能”青年干部业务能力提升大讲堂系列活动，搭建青年干部学习交流、实战成长平台。

本次活动聚焦工会岗位实务与青年成长需求，24名青年干部创新授课形式，摒弃照本宣科模式，通过PPT精讲、案例拆解、场景模拟、经验分享等方式，将复杂政策业务转化为实用实操技巧。课堂设置互动研讨环节，围绕工作堵点、难点深入交流，实现以讲促学、以学促行，营造比学赶超、实干赋能的浓厚氛围。下一步，蓬莱区总工会将常态化开展青年练兵赋能活动，持续打磨青年干部业务素养与服务能力，培育实干担当的工会青年队伍，为工运事业高质量发展注入青春活力。

长岛综合试验区总工会

为深入落实工会财会管理、审计监督各项法规制度，持续夯实工会经费管理规范化基础，提升财务经审干部专业履职能力，近日，长岛综试区总工会举办2026年财务经审人员业务技能竞赛，来自机关、企事业单位的40余名财会经审骨干同台比拼、实战练兵。

本次竞赛面向全区所有基层财务经审从业人员组织开展，全方位检验参赛人员政策储备与实操处置综合水平。此次业务技能竞赛，是长岛综试区总工会打造政策精通、业务精湛、监督严谨财经干部队伍的务实举措，通过以赛促学、以学促干、以干提质，进一步规范工会经费收缴、核算、审查、监管全链条工作，持续筑牢基层财会监督防线，为长岛工会事业高质量发展提供坚实专业支撑。

莱阳市总工会

近日，莱阳市总工会“工助梨乡”创新联盟正式成立，山东省总工会驻莱阳蹲点工作组全程指导，是莱阳市产改工作的标志性成果。

莱阳市深耕“工助梨乡·Hui享未来”工作品牌，陆续搭建多领域产业、工匠创新联盟平台。为打破行业、区域壁垒，破解产改碎片化、运动式推进难题，当地整合全域各类产业创新联盟、16家骨干企业及18名各级工匠人才，组建一体化创新联盟矩阵。该联盟搭建规范组织架构，建立联席会议常态化推进机制，构建工会聚合、产业联动、人才共育、创新共享四维融合格局。依托党建载体深化工建赋能，打造特色技能竞赛品牌，依托梨乡工匠学院推行校企双轨育人模式，搭建工匠创新工作室集群，形成产业协同创新体系。此次联盟成立，标志着莱阳产改实现从单点突破到全域覆盖的跃升，推动产改从阶段性攻坚转向制度化、长效化运行。下一步，莱阳将持续以“链上建盟、联盟聚力”模式，打造可复制、可推广的产改“莱阳样本”。

编审：王巧 

法律支持单位：山东助商律师事务所