暑假一到

　　双职工家庭就犯愁

　　孩子谁来带？

　　但在烟台黄渤海新区

　　有家公司直接放出“大招”

　　喊员工带娃上班

　　会议室直接改成托管班！

　　午休区、授课区一应俱全

　　营养餐和小点心由厨师长专门定制

　　不仅专门聘请小老师

　　还安排职工轮值协助带娃

　　每日安排科学又充实

　　孩子们放学赖着不肯走

　　家长直呼“比家里还香”

　　这家公司

　　就是烟台鹏龙伟东汽车销售服务有限公司

　　而这项爱心暑期托管班

　　已经是公司工会连续第六年推出了

　　真正实现了

　　“带娃上班，两手都硬”

　　职工每天带着孩子

　　一同上班、一同通勤

　　上班时孩子就在楼上托管班

　　下班转身就能接上娃

　　校外机构不用跑，两头奔波全免了

　　这份坚持

　　已成为企业一张有温度的“特色名片”

　　还获评了“山东省工会爱心托管班”

　　省级荣誉

　　为期一月的免费托管班

　　今年已有21名孩子报名

　　累计服务约130人次

　　场地由公司培训室、母婴室改造

　　虽为临时场所，布置细致用心

　　为孩子们打造

　　安全温馨的活动空间

　　这份付出的背后

　　是企业对托管班的精心设计

　　今年聘请了两名小老师

　　一位是今年高考完的学子姜林

　　一位是员工的子女张嘉仪

　　他们带着特长和热情开设趣味课程

　　孩子们抢着说喜欢暑假班

　　有人喜欢做手工

　　有人爱厨师长的饭

　　连3岁宝宝都学会了英语单词

　　还爱上了和哥哥姐姐一起玩

　　童言童语里，尽是藏不住的欢喜

　　公司里的这间暑假班

　　没有豪华装修，也没有响亮的名头

　　却凭着饭菜香、零食多、伙伴亲

　　悄悄成了这群孩子

　　每年夏天最惦记的“秘密基地”

　　NOTICE

　　职工董媛感触很深：

　　“这是女儿来托管班的第五年、

　　儿子来的第三年，

　　孩子总盼着跟我来单位，

　　托管班省钱又放心，

　　不用怕孩子独自在家，上班踏实，

　　也能兼顾陪伴，幸福感十足。”

　　“鹏龙伟东工会秉持‘员工至上’理念，

　　从托管班的课程设计到安全管理，

　　在细节中凝聚对员工的关怀。”

　　鹏龙伟东工会主席姜娜介绍

　　“这份关怀没有终点，

　　我们会一直做下去，

　　让每一位员工都能

　　感受到‘家’的温暖与支撑。”

　　而在黄渤海新区

　　像这样令人羡慕的单位还有不少

　　比如富士康、汉高乐泰

　　也在长期坚持开办托管服务

　　今年，民士达等企业的工会

　　爱心托管班也将暖心“上线”

　　一间间暖心托管教室

　　“托” 起孩子们缤纷充实的暑假

　　“管” 护孩子们自在快乐的成长

　　更稳稳托起职工家庭的幸福感

　　为黄渤海新区

　　这群贴心又有温度的

　　工会“娘家人”点赞！

　　编审：李蕾

法律支持单位：山东助商律师事务所