三山岛街道：

　　以发展提质筑根基 以安全稳固护前行

　　2026年，三山岛街道坚决落实市委“1343”工作体系，抓项目攻坚促高质量发展、抓作风转变促担当实干、抓常态长效促底线稳固，全力推动全年工作再上新台阶。

　　全力提升项目攻坚实效。黄金产业方面，推动总投资120亿元的三山岛北部海域金矿项目完成主体建设，加快启动投资172亿元的西岭矿区1.5万吨/日采选项目，确保投资3.2亿元的成德贵金属800吨/日黄金冶炼项目投产，形成“采—选—炼”产业链。粮食加工方面，确保总投资10亿元的中储粮粮食物流中转基地建成投产，推动投资1.5亿元的鑫益昌三期、1.9亿元的地方粮食和物资储备库开工建设，力推渤海油脂签约落地。新能源装备制造方面，抓好闪瓷氮化铝、盈鑫新能源和海上风电导管架等在谈项目，依托东方龙等团队年内至少开展3次精准招商，力争招引3至5个优质项目，形成新产业集群。

　　加快提升园区承载能力。道路及配套设施上，确保总投资1000万元的同德、永宁2条道路9月底完工，完成园区“四纵四横”道路框架；投资1200万元实施滨海路建设工程；年内完成投资60万元的永茂路污水泵站和投资50万元的永福路绿化工程，推动投资5700万元的黄金四站输变电工程开工建设。综合物流上，高效完成275户征迁，推进总投资5.6亿元的疏港铁路一期加快建设，启动二期进港规划设计，推动胶东综合物流园建设破题。海河联运上，完成总投资1.2亿元的13#泊位陆域形成工程，加快推进投资2.6亿元的十万吨航道升级手续办理，构建“港、铁、公、河”联运枢纽。

　　抓实基层社会治理，筑牢一排底线。在乡村振兴上，统筹600万元完成永和路西段大修，抓好人居环境整治和民生项目建设，依托中储粮、登海种业打造三山“粮”品示范片区。在底线工作上，推行“街道+村庄+专家服务”隐患排查，压实安全生产防线；推行“人防+物防+技防+联防”模式，织密森林防火24小时防线。

　　三山岛街道将以更高标准、更硬举措、更实作风，为全市高质量发展和高水平安全贡献街道力量！

　　市工信局：

　　锚定高质量发展 筑牢工业经济“压舱石”

　　2026年，市工信局将紧紧围绕全市统筹高质量发展和高水平安全会议主题，按照市委“1343”工作体系部署，全面贯彻落实市委、市人民政府工作安排，进一步增强经济一线、服务企业、勇争一流三个意识，聚力推进高质量发展和高水平安全，为全市经济社会高质量发展贡献工信力量。

　　优服务解难题，厚植兴业沃土。全局上下深化真心实意服务企业思想共识，突出数智赋能、绿色转型，年内培育智能工厂、晨星工厂等标杆20家以上，规上工业企业数字化转型率达90%以上，新增绿色制造名单4家以上，支持银海化工产业园争创省级绿色工业园区。持续开展科技创新引领和绿色体系建设，指导企业用足政策，争取上级奖补资金再增长10%。加强中小企业服务体系建设，深化专精特新赋能行动，做实企业服务专员制度，聘请高水平专家团队入企辅导，打造现代化管理标杆。

　　抓项目强产业，激活增长动能。聚焦“政策+服务”，完善存量企业项目建设全周期服务机制，聚力抓好谋划、新开工、续建项目建设，鼓励和支持本土企业增资扩产，实施重点技改项目50个以上，完成年度投资20亿元。锚定打造“一个千亿级、四个百亿级”产业集群目标，积极组织企业参会参展、观摩培训、融资对接等，聚力拓市场、提效益。大力开展产业招商，全面摸排企业项目投资信息，有针对性地引项目、育链主、强产业。

　　抓落实守底线，展现工信担当。加强干部队伍作风建设，注重在项目建设、企业服务一线锤炼本领，在实际工作中提升能力，各项工作事争一流、唯旗是夺。深化干部“传帮带”机制，围绕促进产业发展、宣贯惠企政策等重点方向，搭建年轻干部竞秀平台，最大限度发挥干部优势特长。坚持以高质量发展促进高水平安全，明确安全生产工作年度任务，细化行业管理责任和管理路径，引导支持企业加大安全改造技术投入，切实提升本质安全水平。

　　市人社局：

　　守民生底线 聚发展合力

　　2026年，市人社局将紧紧围绕全市统筹高质量发展和高水平安全会议精神，立足“十五五”开局新起点，坚持稳中求进工作总基调，紧扣莱州产业发展定位和民生需求，以务实举措扛起人社担当，为全市高质量发展和高水平安全提供坚实保障。

　　锚定发展目标，筑牢民生与人才支撑。坚持把稳就业作为民生之本、发展之基，常态化开展“春风行动”“云端送岗”“送岗下乡”等活动，扩大就业岗位供给，确保全年新增城镇就业8000人以上。加大创新创业扶持力度，精准落实创业担保贷款、创业补贴等政策，做到应享尽享，全力打造省高质量充分就业县。紧扣我市新能源、化工新材料、机械制造、现代渔业等重点产业需求，精准开展引才活动，打造青年人才集聚高地，优化人才服务“一站式”绿色通道，让人才引得进、留得住、发展好。

　　坚守安全底线，守护基金与用工安全。牢固树立安全发展理念，把安全责任落实到人社工作各环节。在社保领域，持续推进社会保险扩面提标，重点推动农民工、新就业形态劳动者等群体精准参保，同时强化基金安全监管，严防基金流失，守好群众“养老钱”“保命钱”。在劳动关系领域，严格落实安全生产相关要求，加强行业安全生产监督检查和企业用工安全指导，严格落实保障农民工工资支付各项制度，健全劳动关系风险预警与多元化解机制，提升劳动人事争议处理效能，营造稳定有序的用工环境。

　　锤炼过硬作风，优化服务与营商环境。弘扬求真务实的作风和真抓实干精神，持续加强人社系统干部作风行风建设，进一步规范服务流程，提升服务能力。持续深化“高效办成一件事”改革，推进流程再造、数据共享、服务下沉，建设广泛可及、智慧便捷、公平普惠的人社政务服务体系。主动对接企业需求，提供用工指导、政策宣讲、人才服务等精准帮扶，落实“直达快享、免申即享”相关要求，持续优化人社领域营商环境，增强企业发展信心，推动发展成果更多更公平惠及人民群众。

　　编审：李蕾

法律支持单位：山东助商律师事务所