编者按  今年是“十五五”规划实施开局之年。根据市委“进一步加强干部队伍能力作风建设”统一部署，栖霞市紧扣思想破冰、精准赋能、真抓实干、严管厚爱、严明纪律五大任务，靶向破解作风顽疾，全力锻造“思想过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬”的高素质干部队伍。

为引导广大干部比学赶超、争先创优，以实干担当扛起发展重任，以过硬作风护航栖霞绿色低碳高质量发展，“栖霞发布”开设专栏，集中展示各镇街部门的实干举措。

2026年是“十五五”开局之年，也是我市教育体育事业迎难而上、跃升发展的关键一年。栖霞市教体局将紧扣市委、市人民政府工作部署，全面实施教体系统涅槃重生七大工程，让老百姓切实感受到栖霞教育的温度、力度和高度。

 头雁领航工程。毫不动摇以好校长撬动好学校。实施优胜劣汰、竞争上岗，倒逼校长履职尽责、担当作为。36名校长立足栖霞实际，从全国、全省、烟台市三个维度对标对表，明确具体追赶目标。不拘一格遴选120名校长后备人选，推行“名校长、名班主任、名师”三师联培，下沉一线压担子、历练成长，利用3-5年时间，建立一支结构合理、业务精湛、作风过硬、堪当重任的校长“头雁方阵”队伍。

 新时代立德树人工程。毫不动摇以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为根本，突出德育引领，厚底色、创特色、走在前，抓细抓实思政教育，学校德育在烟台市率先突破、走在前。坚持“向党向阳，为国为民”，开发特色校本课程，把思政教育融入德、智、体、美、劳各环节。探索推行“首课思政负责制”，着力构建全域思政格局。年内选育优秀思政微课堂案例100个，让学生在实践体验中感悟家国情怀、厚植成长底色。

 学生健康成长工程。毫不动摇把学生身心健康放在第一位，夯实“课比天大，体育课比课大”理念，保障学生每天不少于2小时体育活动时间。全域推行“传统武术+特色项目”育人模式，在传统武术全覆盖基础上，每校打造1-2个特色体育项目，确保每个学生至少掌握一项体育技能，让栖霞每名学生“身上有汗、眼里有光、心中有梦，脚下有力量”。

 双向特质少年培育工程。毫不动摇持续抓好双向特质少年培育，因材施教、小班化、精准化培养，为学生提供更优质、更均衡、更具个性化、特色化的教育服务。聚焦正向少年培育，拔尖人才早期发现、系统培育，初高中贯通培养，真正让好学生“吃得饱，长得好”。兜住负向特质学生成长底线，确保“不掉队、不颓废”。强化心理健康教育，建立学生心理健康档案，对重点学生“一人一策”开展辅导，做到每个学生都被看见、被关注，实现成长进步。

 幸福教师赋能工程。毫不动摇以教师身心健康提升教育可感可及幸福指数，倡树“远离酒桌牌桌、奔向操场书桌，去掉身体三高、创造工作新高”的新风尚，引领教师主动健身、全员体质达标。关爱教师心理健康，落实定期体检，精简各类督查评比考核事项，减轻非教学负担，让教师有更多时间和精力教书育人。完善教师梯级发展平台，建立各级名师、名班主任“结对带徒”机制，助力青年教师快速成长。职称评定、评优树先向一线教师、骨干教师倾斜，充分激发教师内生动力，让教师幸福地工作，工作得幸福，成为幸福的创造者、传播者、引领者。

 “学校+”联动工程。毫不动摇推进多元联动育人机制，为学生成长和学校发展保驾护航。深化警校联动，实现警校联动工作室全覆盖，建立联席会议制度，严厉打击校园欺凌、校闹等行为，筑牢校园安全防线。做实家校协同，建立常态化家访机制，重点关注特殊学生群体，全员参与，覆盖所有学生家庭。

 “家门口好学校”创建工程。毫不动摇提升栖霞各级各类学校办学质量，让栖霞老百姓不必东奔西走，最好的教育家门口就有。推进“学前教育普及普惠县”“义务教育优质均衡县”创建，深化集团化办学与教研联盟改革，优化城乡教育资源配置，推动城乡教师交流轮岗，轮岗情况与职称评定、评优评先挂钩，缩小城乡、校际差距。推进“人工智能+”与“双师课堂”深度融合建设，引导学校走“精品化、特色化”发展之路，每所学校至少打造1-2个特色办学品牌。让群众在家门口就能享受优质、公平教育资源。

编审：王巧 

法律支持单位：山东助商律师事务所