就业，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。

　　一组数据，标注着烟台黄渤海新区稳就业的坚实步伐：“2026年春风行动暨就业援助季”专项活动期间，新区累计举办招聘活动18场，服务企业1650余家次，提供就业岗位2.97万个，服务求职人员2.62万人次。（错过招聘会的小伙伴，文末扫二维码查看岗位）

　　一场场及时高效的就业服务，正如春风化雨，汇聚成黄渤海新区稳就业、惠民生、促发展的温暖力量。

　　稳岗拓岗 搭台引才

　　人勤春来早，招贤正当时。2026年伊始，黄渤海新区“春风行动”系列招聘活动便火热铺开。

　　针对不同求职群体和企业用工需求，黄渤海新区精准发力、梯次推进：率先启动“迎春送暖·稳岗留工”企业用工保障暨就业援助季专项网络招聘会；随后紧扣产业集群发展，分行业、分类别、分群体接连推出专场招聘。

　　从高端装备、生物医药、绿色化工等产业专场，到数字经济、金融、现代服务业专场；从面向高校毕业生的“新青年OFFER季”，到保障节后用工的“稳岗留工”网络招聘会。一系列活动既精准对接重点产业用工需求，也全面覆盖了从技能人才到高校毕业生的多层次求职群体。

　　作为系列活动的重头戏，“新春达人汇·‘职’在黄渤海”专场招聘会在万达广场举办。72家优质企业携1796个岗位到场揽才，315条岗位信息涵盖制造业、现代服务业、高新技术等多个领域，现场达成就业意向300余人。

　　同步开启的“福莱山拉勾计划”线上直播，让居民足不出户即可云端选岗。线上线下同频发力，让就业服务的覆盖面更广、便民性更强。

　　送岗上门 情暖民心

　　如果说区级招聘是“搭台唱戏”，那么镇街招聘就是“送戏下乡”。

　　黄渤海新区大季家街道在季翔花苑举办“2026年春风行动”招聘会，为辖区内就业困难人员、农村劳动力、返乡农民工、高校毕业生等搭建精准对接桥梁。

　　招聘会现场设置求职招聘区、政策咨询区、创业扶持区等多个功能板块，提供岗位推荐、政策解读、创业指导等“一站式”就业服务。活动汇聚了德邦科技、鑫广绿环、富康生物、东诚药业、艾迪精密等37家优质企业，提供144个就业岗位，涵盖采购助理、操作工、数控编程、机电工程师、生产技术员、质检员、保安、厨师等多个职位。现场咨询超过200人次，初步达成就业意向75人。

　　本次招聘会还采用“线上+线下”融合模式，通过直播带领未能到场的求职者“云逛”招聘会，有效延伸了招聘服务半径。“没想到下楼就能参加招聘会，在家门口就把工作给找着了，不用跑远路，还能跟企业面对面沟通，真是太方便了！”一位在现场成功对接岗位的求职者兴奋地说。

　　精准滴灌 润物无声

　　如果说“春风行动”是声势浩大的及时雨，那么零工市场的专场招聘，则更像一场润物无声的春雨。

　　作为人才市场的有益补充，黄渤海新区零工劳务市场立足灵活就业特点，以“小而精、暖而实”的服务，精准对接零工求职者与用工企业，重点覆盖那些容易被忽视的群体。

　　64岁的于乐对此深有体会。因年龄问题求职屡屡碰壁，他想挣点养老钱却一次次被拒之门外。

　　今年年初，零工市场设立帮扶专区，安排专人提供一对一职业指导，为他筛选适配岗位。很快，于乐成功入职一家物业公司担任保安。如今，穿着制服站在小区门口，每月两千多元的收入，不仅缓解了养老压力，更让他重新找到了自身价值。“觉着自己还有用。”于乐笑着说。

　　像于乐这样的受益者，在零工市场还有很多。比如，针对大龄、残疾、宝妈等就业困难群体，零工市场不仅有一对一职业指导，还延伸出免费技能培训、权益维护、法律援助等服务，化解求职者后顾之忧。

　　统计显示，2026年以来，黄渤海新区零工市场已接待15856人次，其中求职者14792人次，服务企业1064家次，提供岗位1482个，达成求职意向784人，岗位涵盖家政、餐饮、保安等多个领域，精准匹配灵活就业需求。

　　就业是最大的民生工程。黄渤海新区将持续推动实现更高质量、更充分的就业，不断织密民生保障网，托举群众稳稳的幸福感。同时，深化“百企进百校”“名企高校行”等活动，加大高层次和技能人才引进力度，为高质量发展注入强劲动能。

　　错过招聘会的小伙伴看过来

　　扫码查看黄渤海新区“2026年春风行动”岗位信息表

　　编审：李蕾

法律支持单位：山东助商律师事务所