匠心托举发展，技能成就未来。经过公开透明、严谨细致的程序和环节，第三届“金都工匠”培育对象名单于近日揭晓，10名在各自岗位深耕细作、技艺精湛的优秀职工荣膺成为第三届“金都工匠”培育对象，他们以匠心致初心、以技能筑梦想，在平凡的岗位上书写了不平凡的奋斗业绩。

第三届“金都工匠”培育对象，来自业绩卓越、行业领军、社会认可的基层一线、生产操作岗位群体，他们中有深耕技术攻关的行业能手，有坚守一线的岗位标兵，有潜心创新创造的技术骨干。在各自的工作领域，他们始终秉持一丝不苟的工作态度、追求极致的专业精神，攻克技术难题，破解发展瓶颈，把普通的工作做到极致，把平凡的岗位活出精彩，不仅成为所在单位的宝贵财富，更成为全市广大职工学习的榜样，为全市产业升级、技术创新注入了强劲的工匠力量。

为充分发挥“金都工匠”的示范引领作用，带动更多的职工成为工匠，市总工会于3月20日召开了第三届“金都工匠”培育对象座谈会，向10名同志提出四点期望与要求：一要当好“领头雁”，做先锋模范的践行者。始终保持昂扬向上的奋斗姿态，在技术攻关、项目攻坚中勇挑重担，带头钻研业务、提升技能，以过硬本领解决实际问题，在团队中凝聚合力、鼓舞士气，以实际行动诠释工匠的责任与担当。二要做好“传帮带”，做匠心薪火的传承者。主动扛起技艺传承的责任，毫无保留传授绝活诀窍、实战经验，针对青年职工短板量身定制培养计划，手把手指导、点对点帮扶，更要传递精益求精的“工匠精神”、爱岗敬业的职业操守，让更多青年职工扎根岗位、苦练技能，形成“百花齐放春满园”的技能人才培育格局。三要当好“宣讲员”，做工匠精神的传播者。走进车间班组、学校、社区开展宣讲活动，以个人成长经历、技能攻关故事、敬业奉献感悟为鲜活素材教育引导身边人，解读“工匠精神”内涵，传递“劳动光荣、技能宝贵”的鲜明导向，激发职工群众的干事热情和创新活力。四要严守自律线，做荣誉初心的守护者。始终以高标准严格要求自己，恪守职业操守、坚守行业底线，自觉维护“金都工匠”荣誉的含金量和公信力，时刻自重、自省、自警、自励，让这份荣誉始终保持纯粹性和先进性。

“五一”国际劳动节前，市总工会还将通过媒体平台集中宣传第三届“金都工匠”培育对象事迹，让更多人了解工匠故事、感悟“工匠精神”、学习工匠品质，引导全市广大职工立足本职、苦练技能、勇于创新、甘于奉献，把“工匠精神”融入每一项工作、每一个环节。

第三届“金都工匠”培育对象公示名单 

法律支持单位：山东助商律师事务所