烟台融媒11月26日讯（记者 武峻平 摄影报道）11月26日下午，在烟台市“十四五”期间促进高校毕业生就业工作新闻发布会上，烟台市公共就业和人才服务中心党委书记、主任丁智详细介绍了我市“线上+线下+校园”三位一体的求职服务体系及后续招聘安排，为来烟留烟毕业生送上“就业服务大礼包”。

　　线上平台方面，我市重点打造优聘·烟台引才云、烟台公共招聘网两大公益性平台，支持毕业生按专业、薪资、工作地点等精准筛选岗位，提供简历诊断、智慧推荐等免费服务。截至目前，两大平台已累计注册企业2.5万家、个人用户17.8万人，发布岗位11.6万个，全面覆盖“9+N”重点产业及现代服务业领域。

　　线下招聘领域，以市区两级人力资源市场为核心，今年已举办各类招聘会800余场次，提供岗位近30万个次。下一步将深挖先进制造业、战略性新兴产业等优质岗位资源，每月至少举办1场高校毕业生专场招聘会，2026年正月集中推出产业主题招聘；在人力资源市场、大型商圈等人流密集区搭建对接场景，同步开展职业指导、“企业HR面对面”、就业体验日等多元化活动，助力毕业生了解企业需求与城市环境。

　　校园招聘将持续做强“千企万岗进校园”“名企名校行”两大品牌。2026年上半年，将实现驻烟高校大型招聘会全覆盖，统筹打造“烟台校招黄金周”，各区市同步开展“小专精”校园招聘及简历优化、面试辅导等“一对一”服务；面向省内外重点高校，按6大区域设计引才路线，开展“名企名校行”活动不少于30场，邀请重点院校来烟访企拓岗，适时发布重点产业链人才需求目录，精准匹配供需。

　　毕业生可通过烟台市人力资源和社会保障局官网及微信公众号、烟台市公共就业和人才服务中心微信公众号、优聘·烟台引才云平台、烟台公共招聘网，以及驻烟高校就业渠道、主流媒体，及时获取招聘会、实习见习、“学子看家乡”等活动信息，不错过关键求职机会。

法律支持单位：山东助商律师事务所