烟台融媒消息（通讯员 郐雅跃 实习编辑 单煜媛）近日，烟台二中初中学段举行新学年“青蓝工程”师徒结对仪式。这不仅是一场仪式，更是一份责任的交付、一次薪火的传承，为学校教育事业注入蓬勃的生机与活力。

　　教师队伍是学校发展的核心力量，青年教师的快速成长与进步，更是为学校高质量发展注入了持续动能。烟台二中始终将教师队伍建设摆在突出位置。本次“青蓝工程”精准对接不同发展阶段教师的需求：为入职八年内的学科教师配备专业教学导师，为担任班主任工作五年内的青年教师安排班主任导师，以“双导师”制度实现学科教学与班级管理的双轮驱动，全面夯实青年教师的育人基本功。 

　　语文学科师徒结对

　　数学学科师徒结对

　　英语学科师徒结对

　　道德与法治学科师徒结对

　　历史学科师徒结对

　　地理学科师徒结对

　　生物学科师徒结对

　　物理学科师徒结对

　　化学学科师徒结对

　　仪式现场庄重而温馨。结对的“师傅”们，是学校精心遴选的骨干教师与优秀班主任，他们业务精湛、经验丰富、师德高尚；“徒弟”们则是朝气蓬勃、干劲十足的青年教师。

　　师傅们将“手把手”指导，从教学计划制定到课堂环节设计，从重难点把握到教学反思深化；他们将推门听课，认真聆听每一节“家常课”，并于课后促膝长谈、细致评课，既肯定亮点，也直指不足，助力徒弟实现从“站稳讲台”到“站好讲台”的跨越。在班主任工作方面，师傅们将倾囊相授带班智慧，传授师生沟通、家校协作的方法，引导年轻班主任深入学生内心，成为他们成长路上的引路人。 

　　芝罘校区班主任师徒结对

　　莱山校区班主任师徒结对

　　高新校区班主任师徒结对

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园。”“青蓝工程”搭建的不仅是一个技艺传承的平台，更是一个情感交融、共同进步的温暖大家庭。它体现了学校对青年教师成长的深切关怀与长远规划，也彰显了二中教师团队乐于分享、团结协作的精神传承。

法律支持单位：山东助商律师事务所