烟台融媒8月13日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 沈峻如）8月12日，在2025烟台人才周暨人才赋能新质生产力发展大会开幕之际，烟台发布了两份重磅“求贤令”——“揭榜挂帅”技术需求榜单与高层次人才需求榜单。此举旨在通过机制创新与精准对接，破解产业发展关键技术瓶颈，汇聚全球英才共创美好未来，共同书写“人才与城市相互成就”的精彩篇章。

千军易得，一将难求。烟台市科技局局长李杰率先登台，发布了备受关注的烟台市“揭榜挂帅”技术需求榜单。李杰介绍，烟台市正积极探索“揭榜挂帅”引才机制，着力构建“企业出题、政府立题、人才破题”的关键技术攻关体系。

该机制聚焦烟台市重点产业发展中面临的“卡脖子”关键核心技术难题，由企业提出具体技术需求，政府甄别立项形成榜单，面向全球公开张榜，诚邀有能力、有魄力的顶尖人才（团队）“揭榜”攻关。项目类型包括“固基强芯”“新材创制”“先进制造”“问天探海”“沃土良种”“医药健康”“绿色低碳”“未来产业”等，涉及光电及磁性材料、石化及化工新材料、消费电子、黄金精深加工、食品、海洋工程、航空航天、清洁能源、生物医药、人工智能等十余条产业链，旨在聚智聚力，实现核心技术突破，为产业升级注入强劲动能。

功以才成，业由才广。随后，烟台市人力资源和社会保障局局长姜瑞发布了烟台市高层次人才需求榜单。榜单共需求各类高层次人才841人，其中海内外博士561人，博士后200人，产业领军人才64人，实验室与企业共引共用人才16人，涵盖多个层次与领域。针对不同领域的人才，制定了不同的相关政策，力求为人才提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展机遇。除此之外，烟台市还出台了一系列人才优惠政策，为符合条件的高层次人才颁发烟台优才卡，提供配偶安置、医疗保健、职称评聘、公寓租赁等29项精准服务，让来烟人才心无旁骛地安心创新创业。

通过“揭榜挂帅”机制，烟台市力求在关键核心技术领域取得突破；通过精准摸排和发布高层次人才需求，烟台市致力于构建更具吸引力和竞争力的人才生态。两份榜单的集中发布，是烟台市深入实施创新驱动发展和人才强市战略的重要举措，也诚邀全球人才共同书写“人才与城市相互成就”的精彩篇章。