2025年7月23日上午，烟台文化旅游职业学院召开教职工代表会议，审议并通过《烟台文化旅游职业学院岗位评聘管理办法》（以下简称《办法》）。学院党委书记吕世强出席会议并讲话，党委副书记李翠祝主持，党委班子成员及教职工代表参加。

　　吕世强在讲话中指出，会议审议通过《岗位评聘管理办法》，是学院立足发展新阶段、贯彻教育评价改革精神、坚持依法依规治校、深化人事制度综合改革的关键举措，关系到每一位教职员工的切身利益，关系到学院的长远可持续发展。全院上下要凝聚共识、形成合力，推动《办法》精准实施、发挥实效。一要统一思想认识，充分理解深化岗位评聘制度改革的重要意义；二要精心组织实施，确保岗位评聘制度精准落地落实；三要坚持统筹推进，将改革激发的活力转化为学院发展的动力；四要凝聚整体合力，营造风清气正、团结协作、务实奋进的浓厚氛围。

　　会上，学院党委委员、组织人事处处长官新刚就《办法》的修订背景、工作原则、主要内容及关键条款等向全体与会代表作了详细说明。在分组审议环节，代表们分成9个小组开展讨论，对《办法》进行充分审议。分组审议结束后，学院党委听取了各小组审议情况汇报。最后，全体与会代表在监督组的监督下进行举手表决，《办法》获得全票通过。

　　本次教职工代表会议的胜利召开和《岗位评聘管理办法》的审议通过，标志着学院在深化内部治理改革、推进依法治校、完善现代大学制度道路上迈出了坚实一步。学院将以此为契机，加快形成更加完备的治理体系和体制机制，更好地保护和调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，为学院发展注入不竭动力，奋力开创高质量发展新局面。

　　编审：李蕾