为全面检验社区工作者综合能力素质，有效激发比学赶超、争先创优的工作热情，切实提升凝聚服务群众的专业化水平，近日，栖霞市委社会工作部联合总工会、妇联、人社局、农商银行举办了栖霞市首届社区工作者职业能力竞赛。

　　以公平促公正，现场比拼显真功

　　竞赛分预赛、决赛两个阶段，预赛阶段，由街道选拔推荐的30位选手经过角逐，前10名选手进入决赛。无论是预赛还是决赛，均于比赛第一天通过考官专家库随机抽取考官担任评委，比赛当天，在评委和选手监督下从竞赛试题库中抽出竞赛用题，选手经过候赛室候赛、备赛室备赛、竞赛室作答，现场比拼评分、全程视频录像，确保选手成绩公平公正，真实反映能力水平。

　　以实战促实效，沉浸解析破难题

　　竞赛聚焦实战能力，围绕社区治理难题和真实案例，选手需完成案例分析、方案设计并进行现场讲解，同时通过即问即答环节，重点考察方案的专业性、可行性、创新性、过程性以及其在群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通等方面的核心技能。选手们的作答既有理论高度，又有实践温度，为巧解治理难题提供了一份份精彩的“答卷”，真正以赛促学，切实提升治理实效。

　　以激励促激情，共襄荣耀绘新卷

　　竞赛设一、二、三等奖，获奖者社区工作年限分别视同增加1.5年、1年、0.5年。通过预赛、决赛两轮激烈角逐，涌泉社区王绍娜、龙腾社区程雨溪获一等奖，另外二等奖3名、三等奖5名。市委社会工作部、庄园街道、翠屏街道负责人为获奖者颁发了荣誉证书，激励全市社区工作者提振担当作为、干事创业的工作激情，进一步提升政治素质、提高履职本领、增强服务意识，在今后工作中展现新担当、新作为，努力建设一支政治过硬、作风优良、群众满意的社区工作者队伍。

　　下一步，栖霞市将以此活动为契机，把社区工作者的培训抓在平常、形成长效。通过持续赋能社区工作，激发社区治理活力，为栖霞的社会工作高质量发展打造一支真才实学、群众满意的“硬核”队伍！

编审：王巧