为给劳动者提供全方位的暖心就业服务，精心搭建一个高效、优质的对接平台，以促进求职者与用人单位之间的精准匹配，2月23日，芝罘区在万达广场举办“春风送岗”招聘会。

　　此次招聘会由芝罘区总工会联合共青团芝罘区委、芝罘区妇联、芝罘区中华职教社和向阳街道总工会主办。160余家优质企业携千余个岗位到场招贤纳士，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，为3000余名求职者搭建了一个高效、精准的就业对接平台。

　　招聘会现场人头攒动，各企业展位排列整齐，工作人员热情地向求职者发放资料、介绍岗位信息。求职者手持简历，穿梭在各个展位之间，仔细查看招聘启事上的岗位要求、薪资待遇、福利保障等信息，寻找与自身条件和职业规划相契合的岗位。

　　在招聘会的一角，即将毕业的刘昱正与一家制造型企业的人事专员深入交流。“今天来的企业非常多，提供的岗位很多，我已经投了几份简历，主要都是和我专业相关的技术岗位，感觉选择空间很大。”刘昱分享道。

　　“原本担心年龄大不好找工作，想着来试试看，转了一圈后我发现还真有不少岗位适合我，拥有工作经验还是有一定优势的。”43岁的孙大哥说，他在一家物业公司的后勤岗位登记了求职信息，并表示此次求职经历让他对未来的职业发展重新燃起了信心。

　　值得一提的是，这次招聘会，芝罘区总工会前期积极搜集城市企业的用工需求信息，为农民工进城就业搭建桥梁，助力其顺利融入城市就业市场。此外，还深化家政服务劳务对接机制，持续扩大家政服务供给规模，有效促进家政服务供需双方的精准匹配。

　　学天教育集团经理孙念豪介绍：“学天教育这一平台，主要致力于为农民工及缺乏技能的群体提供学习与考证机会。如果成功考取相关证书，我们将为他们推荐相应的工作岗位。”

　　活动现场还设置了法律咨询、政策讲解、职业指导等特色服务区，并通过“红海直聘”线上平台同步开展直播带岗。

　　芝罘区总工会生产保障部负责人钱晓琳表示，下一步，芝罘区总工会在做好岗位服务的同时，也将持续深化“调研+精准”匹配的服务模式，围绕着春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖四季服务，持续利用工友创意园等平台，建立重点企业用工监测机制，拓宽就业者的服务渠道，开展一系列差异化的、多样化的技能培训，为求职者、劳动者提供更好的暖心服务。

　　编审：李蕾