为进一步提升干部履职能力，拓展工作思路，练就过硬本领，今年以来，福山区坚持把干部教育培训工作作为促进干部能力提升的关键环节，创新培训形式，强化实践锻炼，灵活采用专题授课、案例分析、现场教学等多种形式，运用“互动式”“研讨式”“体验式”等教学方法，打好干部教育培训“组合拳”，全面提升干部专业能力和综合素养。

　　强化理论教育

　　坚定初心不动摇

　　坚持聚焦政治理论、党性修养、履职能力等内容，邀请国家部委、省市领导干部、专家教授进行专题授课，进一步提升干部政策理论水平。组织干部到“胶东抗战第一枪纪念馆”“杨子荣纪念馆”等党性教育基地进行现场观摩，引导干部传承红色基因，发扬优良革命传统。

　　聚焦热点难点

　　精准发力提质效

　　坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，培训结合区委、区政府中心工作、参训对象不同类别，精准设置培训课程，按需施教、分类施教，进一步提升培训的针对性。聚焦社会治理、产业招引、干部成长、财源建设、城市运营等方面，邀请区级领导及部门单位主要负责人走上讲台答疑解惑，解析当前重点工作任务，分享创新发展经验和工作方法心得，帮助干部理清思路，提升分析问题、解决问题的能力水平。

　　活化培训形式

　　互助共进促提升

　　精心设置“案例引入+分组讨论”教学环节，组织模拟食品安全突发事件新闻发布会，通过情景再现方式，模拟领导干部现场讲话和新闻媒体应对，不断提升干部应急处突能力。设置角色扮演形式党课体验，以《读红色家书 悟初心使命》为题，开展沉浸式诵读红色家书活动，帮助干部身临其境感悟初心使命力量。此外，通过开展案例研讨、“围炉夜话”、“三同”教育等别开生面的教学形式，组织学员充分研讨、互学共进，不断增强培训实用性。

　　实地观摩调研

　　拓展思路明方向

　　围绕产业发展、招商引资、社会治理、乡村振兴等主题，到烟台万华集团、潍柴（烟台）新能源动力产业园项目、全域全科网格化管理服务中心、高疃镇“悠然清谷”等地观摩学习，与相关负责人现场交流，实地了解区域经济社会发展成果，在观摩中拓展思路，在学习中积蓄力量。开展“福地”调研活动，以小组为单位，围绕绿色低碳高质量发展、城市精细化管理、优化县域经济环境等15类主题，分组开展实地调查研究，在边走边看边学中破思路、解难题，提高干部干事创业热情。

　　学习感悟

　　领导干部进修班

　　王德珩（福山区纪委副书记、监委副主任）：培训课程设置科学、教学内容丰富、组织保障有力，让我收获颇丰。下步，将以此次培训为契机，努力抓好学习成果的落地转化，坚持守正创新、实事求是，把学到的硬招、实招、新招、巧招运用到实际工作中去，主动担当、勇于作为，努力推动纪检监察工作再上新台阶，再创新业绩。

　　新任职干部培训班

　　王璐（福山区检察院党组成员、政治处主任）：本次培训内容丰富、形式新颖、针对性强，既教理论又教方法，既有生动党课又有专题辅导，很“解渴”、很受用。作为一名基层干部，下步将立足本职岗位，不断扩展知识面、优化知识结构，做到日学日新、锐意进取，时时处处坚持高标准、高质量、高效率地推动开展各项工作。

　　中青年干部培训班

　　岳靖然（福山区住建局征收管理科科长）：本次培训通过系统深入地学习产业招引、乡村振兴、基层治理等方面的知识，补齐了业务短板，开拓了工作思路。加强培训是手段，学以致用是目的，下步，我将进一步落实好此次培训成果，切实扛起年轻干部的职责与担当，脚踏实地、埋头苦干，用更加饱满的热情投入到工作中去，不断提升自己的综合素质水平。

　　下步，福山区将进一步以干部教育培训为抓手，提升干部综合素质能力，激发干部争先创优主动性、积极性，营造良好向上的干事创业氛围，不断推动福山经济社会高质量发展。

　　编审：纪春艳