烟台融媒11月14日讯（通讯员 赵心怡）烟台黄渤海新区大季家街道聚焦落实干部“常”字培育机制，持续锻造思想端正、作风过硬、素质能力强的干部队伍，为高质量发展贡献力量。

　　围绕“常学”，高标准抓学习、抓贯彻、抓落实，结合党支部“三会一课”、“主题党日”活动等，深化政治理论教育；激发街道党委党校阵地作用，面向机关干部、村“两委”成员、辖区党组织书记等，集中讲学、现场教学、外出研学，搭建辐射“街道-工作站-村居”三级培养体系。

　　围绕“常炼”，在推动队伍建强、作风转优、发展向好等方面精准发力，分析人岗匹配情况，调整优化人员设置。把年轻干部安排到经济建设、安全稳定、项目建设等重要岗位，搭建锻炼成才平台，教育引导年轻干部进一步拓展视野、综合提升。

　　围绕“常晒”，分层级组织开展“擂台比武”活动，让党员干部在履职中比作风、晒成绩、强担当。推进党建引领基层治理，加强党支部标准化规范化建设，抓好教育管理，增强党组织政治功能和组织功能。通过述职评议、互学互看、汇报交流等方式，激发党员干部干事创业精气神，营造比学赶超良好氛围。