近日

　　全国总工会发布

　　2024年第9期

　　全国工会重点工作创新案例

　　《山东烟台市总工会直播带货赋能“云上”助企惠工》

　　成功入选

　　这是继《山东烟台市总工会搭建三大跨域协同平台助推企业创新力倍增发展》《山东烟台市总工会搭建三条绿色通道多元化解劳动争议》《山东烟台市总工会打造从“工”到“匠”全周期培育体系》《山东烟台市总工会以劳模工匠“大手拉小手”实现“双向奔赴”》后，烟台工会工作又一次成功入选。

　　山东烟台市总工会紧紧围绕全总关于全面实施工会数智化建设工程部署，以“直播带货”小切口入手，全力推动“智慧工会”建设，推进流程再造，实现服务云端化、数智化转型，切实提升工会服务效能。

　　一是“工会+”模式实现宣传与实惠双赢。通过“工会+直播带货”形式，“品牌、宣传、销售”三位一体开展活动，举办的“助企惠工直播带货——走进上汽通用东岳基地”活动，单场直播曝光量达96万人次，潜在客户留资726单，不仅促进了产品的销售，也让职工享受到实实在在的优惠。新浪、网易、今日头条等21家媒体关注及报道。

　　二是打造工会直播阵地助力人才孵化。开展就业培训支持、创业技能提升、全产业链优化“三大行动”，依托培育的198家工友创业园，打造直播电商培养基地，开展电商培训50余场次，扶持创业1000余人，有力促进创业就业工作。3名职工在2024年全国电子商务直播销售员技能竞赛中分获一、二等奖。

　　编审：李蕾

　　三是数智化改造擦亮“工”字品牌。持续优化“新闻+政务+服务”运营模式，推出“惠工直播”“惠工尚品”等特色云端平台，打造工会传播矩阵，第一时间把理论知识、服务活动等送到职工群众身边，让职工真正感受到“娘家人”的温暖。